蘇州市人社局消息，為及時(shí)掌握用人單位上年度勞動(dòng)用工整體情況，指導(dǎo)和督促用人單位規(guī)范用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，自3月10日起，蘇州市啟動(dòng)2014年勞動(dòng)保障書面審查工作。

　　此次書面審查對(duì)象為蘇州市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位，以及有勞動(dòng)用工行為的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。書面審查在對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行集中審查的同時(shí)，將開展勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告核驗(yàn)工作。書面審查的內(nèi)容主要包括用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同情況；工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬支付和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、帶薪年休假執(zhí)行情況；社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)情況等。