蘇州市人社局消息，自3日至21日，市人社局聯(lián)合總工會、婦聯(lián)在全市范圍內(nèi)組織開展女職工勞動保護(hù)專項檢查，重點關(guān)注女職工合法權(quán)益及特殊勞動保護(hù)措施落實等情況。

　　據(jù)介紹，本次檢查對象為本市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位,重點檢查女職工較多的電子、化工、皮革制鞋、餐飲、美容美發(fā)等勞動密集型企業(yè)和存在職業(yè)危害隱患的企業(yè)，以及曾查實存在侵害女職工特殊權(quán)益的企業(yè)。檢查內(nèi)容包括女職工合法權(quán)益及特殊勞動保護(hù)措施落實情況；　執(zhí)行女職工禁忌勞動標(biāo)準(zhǔn)情況；孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工勞動保護(hù)特殊待遇落實情況；　勞動合同簽訂和社會保險登記、申報情況；女職工特殊保護(hù)專項集體合同簽訂情況；女職工組織建設(shè)情況；女職工心理健康維護(hù)情況；　其他有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)執(zhí)行情況。

　　3日至16日，用人單位開展自查，17日至21日，開展執(zhí)法檢查。如發(fā)現(xiàn)違反勞動保障法律法規(guī)的行為，將依法立案查處。