昨天（11月28日），江蘇省“兩企三新”黨建帶工建宣講團(tuán)走進(jìn)江蘇沙鋼集團(tuán)，帶來一堂既解渴又鼓勁的專題宣講?；顒蝇F(xiàn)場，宣講團(tuán)成員聚焦“兩企三新”黨建帶工建主題，通過案例式講解、面對面答疑，把政策理論與基層實踐緊密結(jié)合，受到基層黨工干部和職工代表的好評。

整場宣講既有理論高度，又貼近工作實際，充滿實踐溫度。貝殼蘇州分公司聯(lián)合工會主席賀珍介紹了作為新就業(yè)形態(tài)平臺企業(yè)，以黨建帶工建為引領(lǐng)構(gòu)建“工會小組+主體工會+聯(lián)合工會”三級聯(lián)動體系，依托蘇州、昆山雙黨支部實現(xiàn)組織覆蓋與需求精準(zhǔn)對接的探索經(jīng)驗。

在互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛活躍?；鶎狱h工干部聚焦“如何增強(qiáng)‘兩企三新’職工對黨建和工會工作的認(rèn)同感與活動參與度”“在‘三組聯(lián)建’體系構(gòu)建中如何進(jìn)一步提升工會的引領(lǐng)力、組織力與服務(wù)力”等話題，結(jié)合一線實踐踴躍提問、分享體會。宣講團(tuán)成員結(jié)合政策與實踐逐一回應(yīng)，既有對現(xiàn)實難題的解析，也有破解路徑的探討。與會人員紛紛表示，本次宣講內(nèi)容扎實、指導(dǎo)性強(qiáng)，既解惑又賦能，為下一步工作拓寬了思路、提供了借鑒。

作為蘇州“兩企三新”黨建帶工建的鮮活樣本，貝殼蘇州分公司聯(lián)合工會通過打造思想凝聚、職業(yè)成長、雙向激勵、權(quán)益護(hù)航“四大工程”，創(chuàng)新推出“紅貝先鋒”品牌、“貝殼幣”激勵體系和信用評價機(jī)制，推動簽訂全市首份房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)集體合同，切實增強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)尊嚴(yán)與歸屬感。賀珍表示：“通過多輪宣講交流，我進(jìn)一步梳理并優(yōu)化五年來的探索路徑，也在與專家、同行的思維碰撞中汲取先進(jìn)經(jīng)驗。未來將持續(xù)轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，完善服務(wù)模式，為更多新就業(yè)形態(tài)勞動者提供有力支撐。”

近年來，蘇州市總工會以黨建為根本引領(lǐng)，以工建為重要支撐，持續(xù)深化組織體系建設(shè)。通過健全覆蓋網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新服務(wù)模式、強(qiáng)化陣地建設(shè)，不斷提升黨在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織及新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中的號召力、凝聚力與影響力，探索形成“黨建引領(lǐng)、工建聚力、群體同心”的同心圓工作格局，為基層治理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展筑牢群眾基礎(chǔ)。市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將聚焦高質(zhì)量發(fā)展核心目標(biāo)，以《關(guān)于開展深化“紅色工匠”品牌建設(shè)?進(jìn)一步助力高質(zhì)量發(fā)展專項行動的方案》為重要抓手，推動各項舉措從“落地實施”向“提質(zhì)增效”轉(zhuǎn)變，在全市“兩企三新”領(lǐng)域深入推進(jìn)技術(shù)賦能、服務(wù)下沉等重點(diǎn)工作，既通過“紅色工匠”選樹激發(fā)群體創(chuàng)新活力，又依托精準(zhǔn)服務(wù)解決群體急難愁盼，切實將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入更強(qiáng)的工會力量。