長三角城市網(wǎng)訊 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)成為南京今春用工需求最大的熱門行業(yè)，南京在十大熱門求職城市中排名第六，今春求職平均起薪為4050元……O2O招聘平臺香草招聘近日發(fā)布《2018年春節(jié)用工報告》顯示，近半90后南京白領(lǐng)在職時間不足12個月，逾2成在職周期不足6個月。

入職6個月

成離職高發(fā)期

報告顯示，22.56%的南京地區(qū)求職用戶平均在職周期不足6個月，更有45.42%的比例在入職后不到1年的時間內(nèi)就會產(chǎn)生離職的想法。

而從不同年齡段的用戶來看，95后的平均在職時間相比其他年齡段用戶更短，在職周期不足6個月的用戶比例達到近四成，在入職1年內(nèi)就產(chǎn)生離職想法的用戶比例達到近七成。

報告顯示，對薪資不滿意、學習不到新東西、福利差是導致南京地區(qū)求職者選擇離職的前三項因素，所占人群比例分別達到85.71%、71.43%和57.14%。

不同年齡段的用戶離職原因也不盡相同，與同事、領(lǐng)導相處不愉悅是80后求職者選擇離職的最主要原因。除了對薪資不滿意，晉升是85后求職者離職的因素，95后求職者則歸咎于學習不到新東西。

南京平均起薪4050元

熱門度列全國第六

錢多事少離家近，這種理想狀態(tài)在實際工作選擇中似乎并非如此。報告顯示，南京地區(qū)求職者找工作時最看重的要素中職業(yè)發(fā)展前景居首，人群比例達到85.71%，緊隨其后的是工資水平和工作是否自己興趣所在，人群比例分別達到75.56%和71.43%。在選擇工作時，受工作強度和交通方便性影響的人群比例只有28.57%和14.31%。

缺乏長期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是求職者的普遍現(xiàn)象。而在對未來職業(yè)發(fā)展的態(tài)度上，不同年齡段的求職者呈現(xiàn)出截然不同的態(tài)度，并隨著年齡增長而呈現(xiàn)更加樂觀的趨勢。對未來職業(yè)發(fā)展最焦慮的是95后，感到焦慮的95后人群比例達到34.98%；對未來職業(yè)發(fā)展最樂觀的是80后，感到樂觀的80后人群比例達到53.85%。

報告顯示，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)成為南京今春用工需求最大的熱門行業(yè)，銷售則是今春南京最熱門的求職崗位。

此外，南京在今年春節(jié)后求職高峰期位列十大熱門目標城市，平均起薪在4050元，位列第六。排在前三位的分別是上海、北京、深圳，平均起薪分別為4850元、4830元和4740元。

（記者 徐曉風）