江寧區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議召開

健全5項考評機制，力推科學(xué)評價體系

南報網(wǎng)訊 （通訊員 黃筱琦 記者 周愛明） 記者從13日舉行的江寧區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上獲悉，今年該區(qū)將健全民生幸福建設(shè)滿意度測評、窗口服務(wù)滿意度第三方評議等5項日?？荚u機制，完善“不見面評議”與“面對面評議”相結(jié)合等綜合評價體系，推動作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

江寧區(qū)作風(fēng)辦去年12月組織開展的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評議顯示，各類評議人對全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體滿意率為86.27%，基本滿意率為7.44%，不滿意率為零，總體滿意率比2016年提高了2.8個百分點。

作風(fēng)建設(shè)，永遠(yuǎn)在路上。江寧區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，江寧將緊扣重點工作部署，全面促進(jìn)本領(lǐng)素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)效能、營商環(huán)境、品牌形象、紀(jì)律意識“六個提升”。

在完善機制方面，江寧區(qū)各級機關(guān)將深入開展對標(biāo)找差活動，進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強內(nèi)控機制建設(shè)，著力推進(jìn)“責(zé)任主體明確化、部門責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級清晰化、責(zé)任鏈條無縫化”。健全民生幸福建設(shè)滿意度測評、窗口服務(wù)滿意度第三方評議、“12345”工單考核、政務(wù)服務(wù)工作考核、優(yōu)化營商服務(wù)環(huán)境滿意度測評等日常考評機制，完善“不見面評議”與“面對面評議”相結(jié)合、要素評議與印象評議相結(jié)合的綜合評價體系。

此外，全區(qū)還將加強作風(fēng)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，深入推進(jìn)“市、區(qū)、部門（單位）”三級聯(lián)動監(jiān)督，常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)日常督查和“回頭看”，強化“12345”不滿意工單聯(lián)動回訪，深化輿論監(jiān)督和群眾訴求聯(lián)動處置工作，推動問題整改落實。推行作風(fēng)建設(shè)工作清單管理制度，鼓勵各單位設(shè)置紅黑榜，倒逼作風(fēng)建設(shè)落細(xì)落實。