上海市教育人才交流服務中心副主任潘國儉說：“隨著二孩生育高峰，對學前教育老師的需求量加大，缺口依然不小。”目前開設(shè)學前教育專業(yè)的高校并不是很多，從長遠看，可能會出現(xiàn)供不應求；在招聘學科上，注重專業(yè)化需求，以語文、數(shù)學、英語等專業(yè)教師崗位為主，其他學段部分學科存在一定的結(jié)構(gòu)性矛盾，比如：音樂、地理、體育等專業(yè)也有一定需求。

　　各區(qū)不斷加大教師隊伍建設(shè)，在招聘政策上嘗試新突破。閔行、松江、楊浦等一些區(qū)為了吸引優(yōu)秀人才，還推出獎勵扶持政策，比如：教師公寓、優(yōu)秀人才住房補貼等。為此，每年招聘現(xiàn)場，總會有學生感到，隨著教育資源的均衡以及郊區(qū)不斷推出新政策、交通日趨便利，在郊區(qū)當老師，日常生活開銷小，也很實惠。

　　除了師范生應聘外，由上海市教委推出的政府資助項目“未來教師儲備與培養(yǎng)計劃”，簡稱“種子計劃”，針對優(yōu)質(zhì)高校學生推出，甄選和培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才加入教師隊伍。“種子計劃”由上海市教育人才交流服務中心、各區(qū)教育局教育人才中心與上海名師培訓中心共同實施。一旦加入“種子計劃”，教育人才交流服務中心將基于教師崗位分析，根據(jù)“實崗鍛煉”、“入職輔導”、“擇優(yōu)推薦”量身定制成才方案。截止目前，“種子計劃”效果顯著，不少報名的高校學生中，有來自復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師大等高校的博士、碩士研究生等。“種子計劃”為今后上海教育發(fā)展提前做好準備，作為拓展上海教育師資的渠道之一，使未來教師人才來源更加多元化，更具潛力。