新華社上海2月27日電(記者仇逸)今年，上海將啟動實(shí)施推進(jìn)“5550”改革試點(diǎn)任務(wù)，即推進(jìn)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、分級診療制度建設(shè)、基本醫(yī)保制度改革、藥品供應(yīng)保障機(jī)制改革、公共衛(wèi)生體系建設(shè)等5項(xiàng)重點(diǎn)改革，推進(jìn)政府投入機(jī)制、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、人事薪酬制度、學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)、衛(wèi)生信息化等5項(xiàng)配套改革，并細(xì)化為50條具體改革舉措。

　　據(jù)悉，上海將通過綜合醫(yī)改試點(diǎn)，突破關(guān)鍵瓶頸問題，更好地釋放改革紅利，增強(qiáng)群眾和醫(yī)務(wù)人員的獲得感。上海市副市長翁鐵慧表示，要堅(jiān)持“健康第一、頂層設(shè)計(jì)、精細(xì)管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、以人為本”理念。今年上海要抓基層基礎(chǔ)，著力提升基層醫(yī)療服務(wù)能力;抓公立醫(yī)院改革，著力構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度;抓聯(lián)動改革，形成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的合力等。

　　2015年，上海推進(jìn)醫(yī)藥分開改革，開展比價(jià)研究，建立全市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成和調(diào)整機(jī)制，先行調(diào)整了護(hù)理、康復(fù)等體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格;進(jìn)一步規(guī)范公立醫(yī)院醫(yī)療器械價(jià)格行為，啟動公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集團(tuán)采購試點(diǎn)。上海還深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事薪酬分配制度改革，在綜合改革試點(diǎn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心率先實(shí)施，在市級層面，初步建立三年滾動預(yù)算項(xiàng)目管理和年度預(yù)算管理機(jī)制等。

　　為了充分發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性質(zhì)和主體作用，上海今年將建立基于大數(shù)據(jù)的公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)出評價(jià)體系，著力推進(jìn)管理、補(bǔ)償、價(jià)格、人事薪酬、評價(jià)監(jiān)管等體制機(jī)制改革，健全政府對公立醫(yī)院的外部治理機(jī)制，推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)等。