11月6日，一場(chǎng)由余東鎮(zhèn)牽頭，聯(lián)合海門(mén)區(qū)人社局、海門(mén)中專(zhuān)共同開(kāi)展的“上門(mén)問(wèn)需”走訪活動(dòng)在余東鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)和園區(qū)舉行。政、校、企三方代表組成服務(wù)小隊(duì)，深入生產(chǎn)一線，面對(duì)面了解企業(yè)用工痛點(diǎn)，零距離對(duì)接學(xué)生就業(yè)意向，為破解“用工難”與“就業(yè)難”并行的結(jié)構(gòu)性矛盾，探尋精準(zhǔn)化、實(shí)效化路徑。

摸清需求底數(shù)?政策服務(wù)送上門(mén)

服務(wù)小隊(duì)先后走訪了堃潤(rùn)包裝、希諾股份以及國(guó)科產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在生產(chǎn)車(chē)間和研發(fā)中心，走訪人員直觀感受企業(yè)生產(chǎn)氛圍，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人、人事經(jīng)理座談。

“我們園區(qū)自去年下半年投入運(yùn)營(yíng)以來(lái)，已入駐23家企業(yè)，目前企業(yè)對(duì)用工的需求非常迫切，初步摸排有近七百人的缺口?！痹趪?guó)科產(chǎn)業(yè)園區(qū)，負(fù)責(zé)人李寄坦言壓力不小。企業(yè)的迫切需求，正是此次行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)，海門(mén)區(qū)人社局人才服務(wù)中心主任蔣敏杰不僅詳細(xì)記錄了各家企業(yè)的用工需求和崗位特點(diǎn)，還當(dāng)起了政策宣講員，為企業(yè)普及相關(guān)用工政策及補(bǔ)貼申領(lǐng)流程，讓惠企政策精準(zhǔn)直達(dá)。

開(kāi)辟多元渠道?打通信息壁壘

如何將企業(yè)的“需求清單”轉(zhuǎn)化為畢業(yè)生的“就業(yè)選項(xiàng)”？海門(mén)中專(zhuān)產(chǎn)教融合處主任楊濱榕現(xiàn)場(chǎng)介紹了學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置和學(xué)生就業(yè)意向，為后續(xù)精準(zhǔn)匹配打下基礎(chǔ)。

蔣敏杰介紹了多維度的對(duì)接方案：“我們一方面依托臨江鎮(zhèn)建立的工作群和西郊人力資源市場(chǎng)、三星人力資源產(chǎn)業(yè)園等本地平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布招聘信息；另一方面，我們也積極‘走出去’，根據(jù)企業(yè)需求，組織赴外招聘，并與海門(mén)中專(zhuān)以及省內(nèi)外高校的二級(jí)學(xué)院精準(zhǔn)對(duì)接，幫助企業(yè)有效解決用工和用才需求，同時(shí)為應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)?！?/p>

專(zhuān)場(chǎng)招聘在即?校企合作深化

此次走訪不是終點(diǎn)，而是更深層次服務(wù)的起點(diǎn)。余東鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)陸俊俊表示，將系統(tǒng)整理此次收集的企業(yè)用工與學(xué)生就業(yè)雙向需求，迅速策劃組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。

“活動(dòng)結(jié)束后，我們計(jì)劃先邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，然后在校內(nèi)開(kāi)設(shè)‘余東鎮(zhèn)專(zhuān)場(chǎng)’宣講會(huì)，組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加。企業(yè)可以介紹概況、需求、薪資待遇和晉升空間。我們還將建立微信群方便學(xué)生與企業(yè)直接溝通、預(yù)報(bào)名，并組織有意向的學(xué)生進(jìn)企業(yè)參觀。最終，在學(xué)校年度校企招聘會(huì)上，為余東鎮(zhèn)企業(yè)設(shè)置專(zhuān)屬攤位，促成實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂，達(dá)成穩(wěn)定合作?！睏顬I榕對(duì)后續(xù)安排充滿(mǎn)期待。