為更好完成2024年城關鎮(zhèn)為園區(qū)重點企業(yè)招工任務，五河縣城關鎮(zhèn)充分謀劃，多措并舉，持續(xù)跟進，確保高質量開展“保用工，促就業(yè)”。

一是廣泛宣傳動員。多措并舉，統(tǒng)籌采取線上線下兩種資源，第一時間組織召開全鎮(zhèn)2024年為企招工動員會。在城關鎮(zhèn)31個村居公開欄及人員聚集地粘貼園區(qū)重點企業(yè)招工崗位信息海報200張，發(fā)放招工信息宣傳明白紙6000張。在全鎮(zhèn)31個村社區(qū)群眾群累計上傳最新招工崗位信息150余次，制作音頻利用村居廣播不間斷宣傳園區(qū)招工信息，通過鄉(xiāng)村舉辦春晚時發(fā)放宣傳冊200張，并且及時組織各村居求職者參加線上招聘會。2024年1月15日，城關鎮(zhèn)在萬福廣場組織工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)在現(xiàn)場舉辦招聘會，當場達成意向人員43人。

二是精心組織送人到崗。提前摸排各村居在外務工人員基本情況，主動對接聯(lián)系，建立有意返鄉(xiāng)就業(yè)臺賬。根據(jù)工作需求，31個村居主動對接園區(qū)，精心組織200余人到園區(qū)10家企業(yè)現(xiàn)場參觀對接崗位，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向35人。

三是持續(xù)做好對接“聯(lián)絡員”。細化分解各村居年度招工任務，壓實包保村居干部職責，建立招工工作周調度機制，根據(jù)每周上報務工人員務工意愿，統(tǒng)籌對接園區(qū)最新招工需求，點對點對接企業(yè)，協(xié)助務工人員盡快入企就職。截止到2024年1月26日，城關鎮(zhèn)已入職企業(yè)上班人員為 85人。