金華日?qǐng)?bào)消息（記者 胡雅心）“這周，我們?nèi)嫱晟屏艘劳小は砺?lián)盟’、湯溪司法所、調(diào)解室等力量搭建的法律服務(wù)站點(diǎn)，外來(lái)務(wù)工人員、村民遇到欠薪糾紛、矛盾調(diào)解都可以到這里獲得專業(yè)幫助。”金華開發(fā)區(qū)湯溪鎮(zhèn)總工會(huì)副主席楊坦介紹，“工享聯(lián)盟”的服務(wù)范圍不斷拓展。

為適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作發(fā)展需求，有效整合鎮(zhèn)域內(nèi)各類資源，破解單一工會(huì)資源有限、服務(wù)覆蓋不均的難題，探索構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的工會(huì)工作新格局，今年下半年，湯溪鎮(zhèn)“工享聯(lián)盟”正式成立。

據(jù)了解，“工享聯(lián)盟”是湯溪鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，由鎮(zhèn)域內(nèi)各級(jí)工會(huì)組織本著自愿、平等、共建、共享的原則組成的非營(yíng)利性、松散型的工會(huì)服務(wù)合作聯(lián)合體。聯(lián)盟以鏈接資源、搭建平臺(tái)、服務(wù)職工、賦能成長(zhǎng)為宗旨，采用資源聯(lián)享、活動(dòng)聯(lián)辦、品牌聯(lián)創(chuàng)、信息聯(lián)通的運(yùn)作模式，逐步建立涵蓋場(chǎng)地、服務(wù)、活動(dòng)等多方面的“工享資源庫(kù)”，共同打造“工享課堂”“工享健康”“工享維權(quán)”等一系列“工享+”品牌活動(dòng)，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及每一位職工。

當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展推動(dòng)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)深刻變化，職工對(duì)多樣化服務(wù)的需求日益迫切。此次“工享聯(lián)盟”的成立，是湯溪鎮(zhèn)總工會(huì)在新形勢(shì)下探索工會(huì)工作新模式、構(gòu)建服務(wù)職工新格局的一次大膽創(chuàng)新和主動(dòng)實(shí)踐。為確保聯(lián)盟高效落地，前期，湯溪鎮(zhèn)組建籌備工作組，深入開展職工需求調(diào)研，精心起草聯(lián)盟方案與章程。成立大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓為“工享聯(lián)盟”揭牌，并為泰隆銀行金西支行、婺城區(qū)第一人民醫(yī)院、湯溪小學(xué)、華盈電子、花園營(yíng)養(yǎng)等首批9家理事單位授牌。

通過(guò)機(jī)制化、平臺(tái)化的聯(lián)動(dòng)模式，“工享聯(lián)盟”將有效匯聚分散的服務(wù)資源，集約化降低服務(wù)成本，最大化提升服務(wù)效能，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋半徑，最大限度地滿足廣大職工群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要，切實(shí)增強(qiáng)其獲得感、幸福感與安全感，全力打造具有湯溪特色的工會(huì)工作金名片。

自成立以來(lái)，由湯溪鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，“工享聯(lián)盟”已開展多場(chǎng)服務(wù)活動(dòng)，在炎炎夏日為環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)發(fā)放文創(chuàng)雪糕，在中秋節(jié)到來(lái)之際為他們發(fā)放愛心月餅等，以實(shí)際行動(dòng)踐行服務(wù)職工的核心宗旨。

“后續(xù)，我們要通過(guò)統(tǒng)一平臺(tái)搭建，讓分散的資源聚起來(lái)、閑置的資源活起來(lái)、單打獨(dú)斗的工會(huì)組織聯(lián)起來(lái)，持續(xù)深化‘工聚力量，共享美好’的發(fā)展愿景，畫出服務(wù)職工的最大同心圓?！辨?zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)陳晨說(shuō)。