近日，休寧縣開展鄉(xiāng)村振興人才評選推薦工作，此次評選打破學歷、論文、獎項、職稱、年齡等限制條件，以經(jīng)濟社會效益和示范帶動作用等成果業(yè)績作為考核評價依據(jù)，選拔推薦一批“懂技術、善經(jīng)營、會管理”的鄉(xiāng)村人才，共推薦53名鄉(xiāng)村振興人才參加評選，涉及農(nóng)藝、農(nóng)技、電商營銷等11個領域?qū)I(yè)。

這是休寧縣發(fā)掘鄉(xiāng)村英才，激活鄉(xiāng)村振興“源動力”的一個縮影。近年來，休寧縣聚焦鄉(xiāng)土人才隊伍建設，不斷厚植人才發(fā)展沃土，讓廣大人才在鄉(xiāng)村振興的舞臺上大放異彩。

強力“招引”，促人才資源快速集聚。該縣通過創(chuàng)建“人才樂業(yè)直通車”黨建品牌，將吸引人才回流農(nóng)村、扎根農(nóng)村作為工作出發(fā)點，引導“農(nóng)創(chuàng)客”“田秀才”“土專家”等各類人才到鄉(xiāng)村一線服務，共認定鄉(xiāng)村創(chuàng)客170名，評定市級創(chuàng)客之星3名、土專家2名，鄉(xiāng)村振興人才職稱7人。

強化培育，促人才成長質(zhì)效并進。該縣實施高素質(zhì)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才帶頭人培訓計劃，培育高素質(zhì)農(nóng)民240余人，開展“頭雁”項目，培育“頭雁”4人；舉辦“鄉(xiāng)村振興”短視頻直播培訓，52名從事短視頻、電商直播的創(chuàng)業(yè)者、新農(nóng)人參訓；加大高技能人才培養(yǎng)，以企業(yè)實際需求為導向，培訓工種涵蓋汽車電子、綠色食品等行業(yè)，新增高技能人才975人；開展徽菜師傅培訓，新增徽菜師傅53人。

強勢引導，促人才服務向善向好。該縣打破傳統(tǒng)人才評價模式，將社會貢獻大的人才納入評選范圍，評選出19名“新狀元之星”；大力實施干部下鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興工程，選派111名駐村干部、60名專技人員、98名“金融村官”和5名郵政市場專員下鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興；建立休寧縣旅外人才信息庫，以戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，深入摸排旅外優(yōu)秀人才427人，設立“鄉(xiāng)村人才驛站”，打造非營利性人才引育和服務平臺。