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杭州

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一部暖“新”的手機 裝著便利、成長與杭州的溫度



早上7點45分,女騎手黃曉琴騎上電動車,從駱家莊出發(fā)。早餐店的蒸汽已彌漫了半條街。

“小餓小餓!”她對著手機輕聲呼喚。

“我在?!盇I助手即刻響應(yīng)。

“幫我確認到店?!?/p>

“好的?!?/p>

從掃碼進小區(qū)的“通行證”,到規(guī)劃路線的“導(dǎo)航儀”;從碎片學(xué)習(xí)的“云課堂”,到參與共建的“治理終端”——這部小小的手機,正變得越來越“聰明”。它裝載的不僅是一天的訂單,更是一位騎手在這座城市中獲得的便利、成長與歸屬感。


裝著城市的便利 從“進門難”到“一碼通”

時間倒回五年前。2020年10月,黃曉琴剛開始在杭州送外賣時,最頭疼的是“進門難”?!坝械男^(qū)不讓進,有的要登記,訂單快超時了,還得在門口填信息,特別著急?!秉S曉琴回憶道。

門難進、車難停、樓難找、乘梯難,快遞員、外賣小哥配送“最后一公里”如何打通?轉(zhuǎn)折始于2024年7月。杭州正式推出“小哥碼”,外賣騎手、快遞員等網(wǎng)約配送員通過實名認證、掃描小區(qū)場所碼并出示電子通行證,可以順利進入小區(qū)送單。“現(xiàn)在‘滴’一聲就能通行,這種便利背后是一種尊重?!秉S曉琴說。

2024年末,杭州首次將“全力建設(shè)‘小哥友好城市’”寫入市委十三屆八次全會報告。這枚小小的“碼”,撬動了一系列“小哥友好”場景建設(shè),不斷為幸?!凹哟a”。

這份友好同樣體現(xiàn)在手機里的“數(shù)字地圖”上——“小哥碼”已升級為“管理服務(wù)碼”,集成多種功能:在“暖新導(dǎo)航”模塊,可直達最近的“小哥驛站”;在友好商家、社區(qū)食堂“亮碼”,可享受8.8元或9.9元的友好套餐;在藍領(lǐng)公寓“亮碼”,能簡化入住流程。

科技的溫度不止于此。聽障騎手陳亞非通過手機接單、溝通,日均配送70多單,服務(wù)分常年滿分?!翱萍嫉臏囟?,就是讓每個人都被看見?!边@份感觸,促成了黃曉琴后來創(chuàng)辦“藍玫瑰公益組織”。

如今,AI助手“小餓”支持語音喚醒,能幫騎手完成上線、接單等操作,還會主動推送熱力圖,成為工作中的“智能伙伴”。


裝著職業(yè)新未來 從“送單路上”到“云端課堂”

2024年秋天,38歲的黃曉琴做了個決定:報讀浙江開放大學(xué)“小哥學(xué)院”的工商管理專業(yè)。

當(dāng)校徽別在胸前時,這位全國外賣配送行業(yè)職業(yè)技能競賽冠軍,眼中充滿期待?!拔业哪繕瞬粌H是拿文憑,還想?yún)⒓哟髮W(xué)生創(chuàng)新大賽,和普通高校的學(xué)生同臺競技?!彼f。白天跑單,晚上學(xué)習(xí),成為她的新常態(tài):課程直播、視頻回放、釘釘群討論……所有學(xué)習(xí)都可以在配送間隙的手機上完成。

“我的學(xué)歷不高,雖然現(xiàn)在收入還可以,但是年紀大起來,總有做不動的時候,想著提升一下學(xué)歷,以后有更多發(fā)展空間,也想帶動更多小哥成長?!秉S曉琴坦言,此前不少騎手都有學(xué)習(xí)充電的愿望,卻往往難以實現(xiàn):一方面,工作奔波、時間不定,很難參加固定培訓(xùn);另一方面,在職教育費用不低,積蓄難以支撐。

瞄準新就業(yè)群體的教育培訓(xùn)需求,“十四五”期間,杭州將補齊終身教育短板作為重要課題。例如,西湖區(qū)與浙江開放大學(xué)共建全省首家“小哥學(xué)院”,為快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機等提供免費學(xué)歷提升和技能培訓(xùn)。如今,第一期“3個100”免費助學(xué)計劃已完成,第二期240人已經(jīng)啟動,累計畢業(yè)33人。

“學(xué)歷提升為我們打開了另一扇門?!秉S曉琴說,她選擇工商管理,是希望未來能帶領(lǐng)團隊創(chuàng)業(yè),為騎手們創(chuàng)造更多可能。


裝著共建的密碼 從“穿街走巷”到“守望平安”

2024年12月27日下午,黃曉琴送單時發(fā)現(xiàn)和安居小區(qū)一戶陽臺有火光竄出。她心頭一緊,立即停車,沖向起火點——原來是一臺空調(diào)外機自燃。作為接受過專業(yè)培訓(xùn)的騎手,她拿起滅火器和保安一起冷靜處理了這起意外事件。

“沒想那么多,就是覺得該做?!秉S曉琴說。這份“順手”,已成為許多杭州騎手的自覺。去年10月,西湖區(qū)蔣村街道上線“社安衛(wèi)士”小程序,將新就業(yè)群體納入基層治理網(wǎng)絡(luò)。騎手遇到安全隱患、老人需要幫助,可以一鍵上報、導(dǎo)航到最近服務(wù)點,還能發(fā)布求助,等待志愿者“接單”響應(yīng)。黃曉琴點開小程序演示:應(yīng)急物資地圖、隱患上報通道、小區(qū)方位圖、暖心服務(wù)查詢……功能簡潔實用?!拔覀兠刻齑┬性诖蠼中∠铮盍私膺@座城市的毛細血管。”她說,從“騎士”到“衛(wèi)士”,這種身份的轉(zhuǎn)變,讓她真切體會到了社會認同感的提升。

隨著平臺經(jīng)濟的快速發(fā)展,“十四五”期間新就業(yè)群體迅速壯大。為此,杭州市探索新就業(yè)群體的服務(wù)管理工作,在解決“小哥”實際困難的同時,通過加強組織覆蓋、融入社區(qū)治理、完善服務(wù)體系,增強群體的凝聚力、獲得感,引導(dǎo)其成為城市治理的新力量,助推“小哥”與這座城的“雙向奔赴”。

五年間,黃曉琴也從普通騎手成長為隊長、大學(xué)生、公益組織負責(zé)人,獲評全國冠軍、省級標兵,登上“中國好人榜”。她手機里不斷增多的應(yīng)用——從接單工具到學(xué)習(xí)平臺、治理入口,生動映射出杭州在“十四五”期間支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)的堅實步履。

一部手機的演進,清晰勾勒出新就業(yè)群體從獲得工作便利、實現(xiàn)職業(yè)成長到融入社會共建的完整進階之路。這方小小的屏幕,見證的不僅是個人的奮斗,更是一座城市賦予勞動者的智慧、溫度與無限的可能。

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