早晨8點(diǎn)半，杭州蕭山頤樂養(yǎng)老集團(tuán)泰和園區(qū)的活動(dòng)室已熱鬧起來。數(shù)十位頭發(fā)花白的老人整齊坐著，跟隨節(jié)拍活動(dòng)手指、輕拍手臂?！巴馄牛滞笤俎D(zhuǎn)慢些，對了，就是這樣?！?8歲的護(hù)理員錢月萍半蹲著，輕聲為一位坐輪椅的老人調(diào)整動(dòng)作。

在這個(gè)園區(qū)，年輕護(hù)理員們都習(xí)慣稱呼入住老人為“外公”“外婆”。當(dāng)越來越多的年輕人走進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，他們帶來的不只是新鮮氣息，更是家人般的照料。“80后”園區(qū)負(fù)責(zé)人王利，2011年從一線護(hù)理員做起，如今已成長為集團(tuán)副總經(jīng)理。去年11月，由她領(lǐng)銜的蕭山區(qū)首家養(yǎng)老護(hù)理技師工作室在該園區(qū)掛牌，以師徒結(jié)對的方式培養(yǎng)年輕護(hù)理員?！罢兆o(hù)需要‘共情’，真正的照護(hù)，始于‘看見’那些未被言說的需求?！彼f。

在這里，照護(hù)不僅關(guān)乎日常起居，更關(guān)乎精神世界的豐盈。園區(qū)設(shè)計(jì)了一整套生活體系：晨間有手指操、經(jīng)絡(luò)拍打操，下午安排觀影、剪紙、讀報(bào)、拼圖等活動(dòng)，每季度舉辦一場集體生日會(huì)，給老人們過生日。自2018年起推行的“積分獎(jiǎng)勵(lì)制”，鼓勵(lì)老人走出自己的房間，參與園區(qū)活動(dòng)，獲得的積分可用來兌換各類生活用品，有效激發(fā)了老人們的積極性

據(jù)介紹，隸屬于蕭山產(chǎn)發(fā)集團(tuán)的頤樂養(yǎng)老集團(tuán)，其黨支部著力打造“頤路同行，樂齡生活”黨建品牌，將黨建工作深度融入為老服務(wù)。集團(tuán)紀(jì)檢工作則聚焦監(jiān)督與規(guī)范，助力護(hù)理人才隊(duì)伍的廉潔建設(shè)與專業(yè)成長。泰和園區(qū)還專門成立了“離退休黨員臨時(shí)黨支部”，20多名入住老黨員得以定期在園內(nèi)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

錢月萍是園區(qū)最年輕的護(hù)理員之一。2018年從老年服務(wù)與管理專業(yè)畢業(yè)后，她選擇扎根于此。最初，作為淳安人的她聽不懂蕭山方言，交班會(huì)時(shí)如聽“天書”，但在同事和老人們的耐心幫助下，她很快適應(yīng)，三個(gè)月后已能用方言與老人拉家常，工作之余也能與老人們順暢交流。

她照護(hù)的一位退休教師阿姨，面對女兒新買的智能手機(jī)無從下手。錢月萍便利用休息時(shí)間，從連接Wi-Fi開始一步步耐心教起。如今，阿姨不僅學(xué)會(huì)了視頻通話，還掌握了多種手機(jī)應(yīng)用?！八偨形摇X老師’，說我為她打開了新世界。”錢月萍笑道。還有一位熱愛彈奏“阮”的爺爺，錢月萍主動(dòng)幫他錄音，并教他剪輯音頻。如今，爺爺常自己錄下練習(xí)曲，發(fā)給親友分享。

這種跨越年齡的互動(dòng)，形成了溫暖的滋養(yǎng)。王利對此深有感觸：“老人從年輕人身上感受到活力，年輕人從老人那里汲取閱歷與智慧，這是一種雙向的給予?！彼冀K記得自己當(dāng)年值夜班時(shí)，有老人體諒她的辛苦，總會(huì)特意自行起床，只為讓她少費(fèi)些心，“那種默默的體貼，足以消解所有的疲憊?！?/p>

這場溫暖的“雙向奔赴”，正為“老有所養(yǎng)”注入新的活力，也讓生命的晚晴時(shí)光，煥發(fā)出溫暖而明亮的光彩。