淮北市審計局以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，在前期開展的某鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計項目中，按照省兩辦《安徽省市縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計評價指標(biāo)體系（試行）》要求，首次運(yùn)用該評價指標(biāo)體系。

一是定性與定量結(jié)合。評價時優(yōu)先選取定量指標(biāo)進(jìn)行量化打分，對無法直接進(jìn)行量化評價或采用量化評價方式難以反映真實客觀情況的，我局采用定性指標(biāo)來評價，如未嚴(yán)格貫徹落實國家生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)制度。

二是共性與個性兼顧。既關(guān)注各地區(qū)普遍適用的共性指標(biāo)，如生態(tài)環(huán)境質(zhì)量下降和目標(biāo)任務(wù)未完成等。又依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬區(qū)域主體功能定位和地方自然資源稟賦特點關(guān)注個性化指標(biāo)，對各項指標(biāo)進(jìn)行針對性打分。

三是激勵與約束并重。以問題為導(dǎo)向，既關(guān)注負(fù)面事項的強(qiáng)制性評價和約束性量化指標(biāo)扣分情況，如建設(shè)項目審批與上級政策規(guī)劃等確定的禁止性限制性要求違背。又關(guān)注激勵性指標(biāo)加分情況，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部主動擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。

評分以依法查證的事實為基礎(chǔ)，用數(shù)據(jù)說話，確保審計評價全面、客觀、公允、可信，有力推動領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任，促使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立社會主義生態(tài)文明觀、正確的政績觀，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展之路。