中國特色共同富裕的探索是我黨堅(jiān)持“人民對美好生活向往”為奮斗目標(biāo)的核心要義，也是發(fā)展了馬克思主義反貧困理論，充分彰顯社會主義本質(zhì)和社會主義制度的歷史先進(jìn)性。長期以來，人們對“發(fā)展和共同富裕；經(jīng)濟(jì)增長和收入分配；效率和公平”這三個(gè)對立矛盾統(tǒng)一體能否兼顧的疑慮，始終進(jìn)行著不懈的理論思考與實(shí)踐。上述三組社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史命題，可以說命題的兩個(gè)方面相輔相成對立統(tǒng)一，相得益彰。關(guān)鍵是用高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)利器促進(jìn)和促成共同富裕，現(xiàn)階段強(qiáng)調(diào)共同富裕是一個(gè)充滿智慧的選擇，這是東南大學(xué)兩院院士齊康教授經(jīng)常論道的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“鐘擺理論”使然。亦就是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段要強(qiáng)調(diào)和側(cè)重命題范疇的一方面，一定階段要強(qiáng)調(diào)和側(cè)重命題范疇的另一個(gè)方面。本文就尊重每一位勞動者是共同富裕應(yīng)有要義，進(jìn)行一般思考，得出的研判僅為一孔之見。

　　勞動是推動人類社會進(jìn)步的根本力量。中國全面建成小康社會，進(jìn)而建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，基礎(chǔ)是靠勞動、靠勞動者創(chuàng)造?！皠趧娱_創(chuàng)未來，人民創(chuàng)造歷史”是亙古不變的歷史演變軌跡。從新中國建設(shè)與發(fā)展的歷史來看，從“寧愿一人臟，換來萬家凈”的淘糞工人時(shí)傳祥到“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的“鐵人”王進(jìn)喜，從“雜交水稻之父”袁隆平到“新時(shí)代的雷鋒精神傳承者”鞍鋼工人郭明義，還有“一生惠農(nóng)興農(nóng)的大地活雷鋒”時(shí)代楷模趙亞夫……不同年代，不同職業(yè)，但勞動者們共同創(chuàng)造了時(shí)代精神和國家財(cái)富，一曲曲時(shí)代壯歌長青不衰。勞動創(chuàng)造了世界，勞動創(chuàng)造了人類的幸福生活，我們怎么尊重勞動者都是理所當(dāng)然的。

　　大社會細(xì)分工是新時(shí)代特征，每一位勞動者都是值得大家尊重的。一方面，作為個(gè)人在法律上人格上都是平等的，不分賤與貴，那些勤勤勉勞動、實(shí)誠勞動不顯山露水，卻是我們經(jīng)濟(jì)社會前行的推動力量和寶貴基石；另一方面，職能部門應(yīng)切實(shí)真正保障和維護(hù)勞動者就業(yè)、享受教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等合法權(quán)益，為每一位勞動者營造有尊嚴(yán)感的、平等外部環(huán)境。這里必須完善法律法規(guī)，細(xì)化法律法條必須堅(jiān)持黨對全面依法治國的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)補(bǔ)全補(bǔ)齊各類法律的漏洞，通過道德的軟約束和法律的硬約束來營造公平正義的社會環(huán)境，尤其在互聯(lián)網(wǎng)+以及“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的大背景下，讓每一個(gè)勞動者都能夠在陽光、自信、有尊嚴(yán)的社會中樂業(yè)樂活。讓尊重勞動者成為我們社會廣泛的共識，維護(hù)勞動者的尊嚴(yán)成為大家的自覺行動和社會范式。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，歧視、侮辱、侵犯勞動者的事件時(shí)有發(fā)生，社會公共服務(wù)對老人照顧不夠周全，尤其信息化適老工程方面還有很多的課要補(bǔ)。要知道損害勞動者尊嚴(yán)，是會讓我們這個(gè)文明社會蒙羞的。

　　我們倡導(dǎo)的尊重每一位勞動者，就是要始志不渝，不忘為中國人民謀幸福初心、牢記為中華民族謀復(fù)興使命，讓共和國的建設(shè)者與勞動者自由快樂地工作、有尊嚴(yán)享平等地勞動。常言道，職業(yè)有分工，人格無賤貴。提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視。不論是體力勞動還是腦力勞動，是簡單勞動還是復(fù)雜勞動，只要是為人民服務(wù)、為社會創(chuàng)造財(cái)富,就都是光榮的, 都必須要得到全社會的尊重!也讓我們政府的各項(xiàng)惠民政策能夠?qū)嵈驅(qū)嵉芈鋵?shí)到位，更讓各級政府及涉民的行政干部和執(zhí)法人員發(fā)自內(nèi)心的為勞動者服務(wù)，讓每一個(gè)勞動者都能夠切實(shí)感受到改革開放穩(wěn)健發(fā)展之紅利。同時(shí)讓“天道酬勤”、“勞動致富”、“不勞無獲”、“獎(jiǎng)勤罰懶”成為我們這個(gè)新時(shí)代和我們這個(gè)時(shí)代不變的基石。

　　我們倡導(dǎo)的尊重每一位勞動者，就是要消除各種形形色色的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)歧視，如出生、身高、學(xué)歷、性別、疾病、年齡、地籍等“繁衍”出來的歧視，且層出不窮且愈演愈烈。無疑，這些歧視必然造成勞動者在就業(yè)路上一道抹不掉的“暗傷”。為此我們要為勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和公平的創(chuàng)業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視，這一點(diǎn)對每一位勞動者非常重要。非歧視性原則，在wto約定中運(yùn)用較多，這就需要我們?nèi)鐣蓷墝⑷朔譃槿诺?，主觀地造成歧視不該被歧視勞動者。此外尊重每一位勞動者自愿原則：當(dāng)事人按自己的意愿做出行為決定，不受恐嚇、不受強(qiáng)制、不受欺詐。中國特色社會主義政治制度就是一個(gè)極大優(yōu)勢，為中國人民及每一位勞動者提供最重要的國家公益性產(chǎn)品，以達(dá)到“天下大治、安定團(tuán)結(jié)，政治有序、社會井然”。

　　我們倡導(dǎo)的尊重每一位勞動者，還要運(yùn)用人民當(dāng)家作主制度優(yōu)勢，在黨領(lǐng)導(dǎo)下不斷擴(kuò)大和鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)，兼顧群眾性、階層性，代表中國全體每一位勞動者整體利益，在協(xié)調(diào)不同社會群體利益訴求、整合兼顧不同社會群體利益當(dāng)中發(fā)揮壓艙石的功效。做好這件事，必須堅(jiān)持黨的群眾路線，切實(shí)發(fā)揮“工青婦”組織和各級各類公益組織助力與監(jiān)督作用，這個(gè)時(shí)候我們就更需要突破重點(diǎn)，對準(zhǔn)焦距，改革的路上怎么改，只有堅(jiān)持“問政于民，問需于民，問計(jì)于民”，才能夠切實(shí)的解決勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不僅讓勞動者在經(jīng)濟(jì)上感受到實(shí)惠，幸福笑容多一些，痛苦眼淚少一點(diǎn)，在體驗(yàn)感上、在尊嚴(yán)感上也獲得更多的獲得。

　　中國共產(chǎn)黨百年以來對共同富裕的探索之經(jīng)，為更好在第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程中朝中國特色共同富裕道路邁進(jìn)提供方向，這一路徑的探索，必須不遺余力讓全體勞動者不斷鞏固對黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的政治認(rèn)同，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，責(zé)無旁貸?！耙饽哂趷勖?行莫厚于樂民”，這是習(xí)近平總書記對我們的重托。