玄武區(qū)充分整合法律服務資源，聚焦企業(yè)急難愁盼問題，不斷提升涉企法律服務質(zhì)效，營造法治化營商環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

一是嚴格規(guī)范涉企行政檢查。充分發(fā)揮“雙隨機、一公開”平臺統(tǒng)籌監(jiān)管作用，確定聯(lián)查事項清單，制定月度檢查計劃，對企業(yè)實行分級管理，整合執(zhí)法資源，規(guī)范檢查流程，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”；建立涉企行政檢查備案制度，強化執(zhí)法全過程監(jiān)督；開展執(zhí)法案卷評查，重點糾治重復檢查、隨意執(zhí)法等問題。

二是貫徹落實免罰輕罰清單。對輕微違法行為實施審慎處罰，慎用頂格處罰；推行柔性監(jiān)管方式，防止“一刀切”執(zhí)法，將服務理念融入執(zhí)法全過程，堅持教育與引導相結(jié)合，通過約談提醒、指導規(guī)范等非強制性手段督促企業(yè)糾錯。

三是提升涉企法律服務精準度。為企業(yè)做好“送法上門”服務，針對小微企業(yè)法律需求分散、專業(yè)能力不足等問題，開展“訂單式”服務，組織律師精準對接企業(yè)法律服務需求，開展企業(yè)“法治體檢”，有效提升企業(yè)依法經(jīng)營和防范風險的能力，助力企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展。