4月21日，“南京·西寧AI賦能行政管理大模型應(yīng)用與創(chuàng)新實踐培訓(xùn)班”在南京開班。

此次培訓(xùn)由南京市人力資源和社會保障局指導(dǎo)，南京市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)中心主辦，北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司承辦，旨在系統(tǒng)化提升參訓(xùn)學(xué)員智能辦公、數(shù)據(jù)分析、決策輔助等實戰(zhàn)能力，為行政管理工作注入澎湃AI新動能，進(jìn)一步深化南京與西寧在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域協(xié)作交流。培訓(xùn)為期5天，學(xué)員們將圍繞DeepSeek等主流AI大模型展開系統(tǒng)學(xué)習(xí)，涵蓋大模型的特征價值剖析、文本交互實戰(zhàn)技巧、視頻數(shù)字人交互應(yīng)用、AI前沿實踐案例解讀以及智能增強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用等多個核心模塊。

“在人工智能深刻改變行政管理模式的當(dāng)下，南京與西寧攜手舉辦的這場培訓(xùn)，為我們搭建了難得的學(xué)習(xí)平臺。”參訓(xùn)學(xué)員代表王麗說，她將倍加珍惜這次跨區(qū)域交流機(jī)會，認(rèn)真研習(xí)AI大模型在政務(wù)場景中的應(yīng)用技巧，力爭把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為提升工作效能的實際能力，讓科技更好地服務(wù)于行政管理工作。

自2016年南京與西寧攜手建立對口協(xié)作關(guān)系以來，南京市人社局給予西寧真情實意的幫扶和支援，舉辦多次民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校師資技能提升培訓(xùn)班，從創(chuàng)業(yè)能力提升項目的扎實推進(jìn)，到互聯(lián)網(wǎng)營銷培訓(xùn)的火熱開展，不僅培育出大批技能精湛的專業(yè)人才與優(yōu)秀師資，更搭建起一座跨越地域深度交流的橋梁。

南京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次培訓(xùn)對于推動南京與西寧兩地行政管理工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型意義深遠(yuǎn)，不僅能有效提升學(xué)員的數(shù)智素養(yǎng)，培養(yǎng)一批AI時代的行政管理先鋒，也將為兩地未來在更多領(lǐng)域深度合作筑牢根基，是南京與西寧在東西部協(xié)作道路上不斷探索創(chuàng)新的又一有力見證。接下來，市人社部門將以此次培訓(xùn)為新起點，持續(xù)深化兩地在數(shù)字政務(wù)、智能治理等領(lǐng)域的交流合作，通過建立常態(tài)化的技術(shù)共享機(jī)制、打造更多元化的協(xié)作平臺，推動兩地交流協(xié)作邁向新高度。