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合肥

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當(dāng)設(shè)計(jì)師走上綠茵場

12月20日,2025“皖電”杯安徽省第 19 屆建筑勘察設(shè)計(jì)系統(tǒng)足球賽圓滿落幕。安徽省建筑設(shè)計(jì)研究總院股份有限公司(以下簡稱“省院”)足球隊(duì)一路過關(guān)斬將躋身八強(qiáng),雖未能挺進(jìn)決賽,但賽場上的每一次奔跑、每一次傳球,都盡顯熱血與拼搏。這支常年征戰(zhàn) “設(shè)計(jì)杯”的老牌勁旅,不僅用汗水詮釋了競技體育的魅力,更將省院的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)精神,化作了綠茵場上一張生動(dòng)亮眼的名片。

跨越年齡的熱愛,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)

在省院,足球是一項(xiàng)擁有深厚群眾基礎(chǔ)的運(yùn)動(dòng)。常年活躍在綠茵場上的員工約30人,他們大都來自設(shè)計(jì)一線崗位,是名副其實(shí)的“設(shè)計(jì)師戰(zhàn)隊(duì)”。球隊(duì)成員的年齡結(jié)構(gòu)主要集中在1975年出生至1995年出生。其中,最令人敬佩的是62歲的黃世山,這位“老將”雖已退休,但對足球的熱愛讓他依然馳騁賽場,成為球隊(duì)的精神燈塔。而1998年出生的劉爽,則以27歲的年紀(jì)代表著球隊(duì)的新生力量。這種“傳幫帶”的年齡結(jié)構(gòu),確保了球隊(duì)經(jīng)驗(yàn)與活力的并存。

更難能可貴的是球隊(duì)“球風(fēng)文明”的鮮明特點(diǎn)。這并非偶然,而是源于省院內(nèi)部長達(dá)十八屆、年年舉辦的院內(nèi)足球賽所積淀下的良好氛圍。這項(xiàng)傳統(tǒng)賽事不僅鍛煉了隊(duì)員的球技,更在潛移默化中塑造了尊重對手、服從裁判、注重團(tuán)隊(duì)的體育風(fēng)尚。

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雙子星引路,合工大的血脈傳承

談及省院足球隊(duì),常強(qiáng)貴與黃少武這對“雙子星”是繞不開的核心人物。常強(qiáng)貴,1982年生,以其全面的技術(shù)勝任中前場多個(gè)位置,充沛的體能是其不懈奔跑的保障;黃少武,1983年生,作為中后場多面手,憑借出色的身體力量筑起堅(jiān)固屏障。他們在球場上并肩作戰(zhàn)十余載,而在工作中,兩人也同樣出色,從普通的設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)人員逐步成長為公司分院的設(shè)備所負(fù)責(zé)人。

他們的成長軌跡,不僅是個(gè)人的奮斗史,更激勵(lì)著后來者。值得一提的是,多位來自合肥工業(yè)大學(xué)校隊(duì)的小學(xué)弟,正是循著常強(qiáng)貴、黃少武等前輩的足跡,在畢業(yè)后選擇加入省院。這些新鮮血液的持續(xù)注入,帶來了更高的競技水平和蓬勃的朝氣,成為省院足球隊(duì)在各項(xiàng)賽事中始終保持強(qiáng)勁競爭力的堅(jiān)實(shí)基石。這種從校園到職場的足球人才接力,形成了獨(dú)具省院特色的人才吸引與培養(yǎng)模式。

足球與設(shè)計(jì):看似迥異,實(shí)則相通

在房地產(chǎn)行業(yè)高速發(fā)展的黃金二十年里,建筑設(shè)計(jì)行業(yè)如同開足馬力的引擎,高強(qiáng)度、快節(jié)奏、常態(tài)化加班成為許多設(shè)計(jì)人員的真實(shí)工作寫照。在這樣的背景下,足球運(yùn)動(dòng)扮演了不可或缺的“平衡器”角色。規(guī)律的足球活動(dòng)能顯著增強(qiáng)體質(zhì),幫助員工在高負(fù)荷工作中維持良好的身體狀態(tài),有效驅(qū)散長期伏案帶來的疲憊,為持續(xù)攻堅(jiān)克難儲(chǔ)備必要的體能。

同時(shí),足球運(yùn)動(dòng)的團(tuán)隊(duì)精神與設(shè)計(jì)院的工作模式高度相仿。足球場拒絕個(gè)人英雄主義,強(qiáng)調(diào)通過無私傳遞、跑位接應(yīng)、協(xié)同攻防來贏得勝利。這種“團(tuán)隊(duì)合力決勝”的邏輯,與建筑設(shè)計(jì)院通行的“項(xiàng)目制”工作模式如出一轍。一個(gè)復(fù)雜的建筑項(xiàng)目,需要建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等多專業(yè)緊密配合才能完成。在綠茵場上培養(yǎng)出的全局觀念,有助于設(shè)計(jì)人員跳出自身專業(yè)的“一畝三分地”,更深刻理解項(xiàng)目的整體目標(biāo)——無論是甲方的核心訴求、成本控制的邊界,還是最終落地的可行性。這種視野促使他們在協(xié)作中采取更包容、更開放的態(tài)度,積極尋求最優(yōu)解,從而有效減少項(xiàng)目中因“各執(zhí)一詞”而產(chǎn)生的內(nèi)耗,顯著提升項(xiàng)目推進(jìn)的整體效率。

凝聚情感的紐帶,熠熠生輝的榮光

足球場的魔力還在于其能夠瞬間消融職場中常見的職級、年齡與專業(yè)背景的壁壘。在這里,院領(lǐng)導(dǎo)可能與初出茅廬的年輕設(shè)計(jì)師組成鋒線搭檔,資深總工也許要和青年技術(shù)骨干在中場拼搶。大家以平等的隊(duì)友身份并肩作戰(zhàn),為了共同的目標(biāo)揮灑汗水。

在一次次精妙的攻防配合中,在賽后坦誠的交流總結(jié)里,建立的不僅是戰(zhàn)術(shù)默契,更是彼此間深厚的信任與理解。這種球場內(nèi)外的“戰(zhàn)友”情誼,自然而然地延伸至日常工作場景??绮块T、跨層級的溝通因此變得更加順暢,協(xié)作更加高效。

自首屆“設(shè)計(jì)杯”舉辦以來,省院足球隊(duì)便從未缺席,這份堅(jiān)持本身就已難能可貴。更令人稱道的是他們的戰(zhàn)績:2018年、2020年、2022年三度斬獲亞軍,2019年奪得季軍。這一連串的成績,是省院足球?qū)嵙﹂L期穩(wěn)定的明證,更是省院企業(yè)文化中堅(jiān)韌不拔、追求卓越精神的生動(dòng)體現(xiàn)。(?合肥晚報(bào)—合新聞?dòng)浾???趙杰)? ? ? ? ? ?

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