近日，江蘇省啟動2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，以“擴容崗位+密集招聘+技能培訓(xùn)+精準幫扶”多輪驅(qū)動，聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年兩大群體，為他們的就業(yè)保駕護航?！熬蜆I(yè)是家事，更是國事?！苯K堅決扛牢穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)政治責(zé)任，以更加堅定的決心、更加精準的舉措，持續(xù)推動高質(zhì)量充分就業(yè)，讓就業(yè)成為推動高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。
從“大水漫灌”到“精準滴灌”的服務(wù)畫像。此次攻堅行動最突出的亮點在于“實名調(diào)查”機制。2025年，全國普通高校畢業(yè)生達1222萬人，再創(chuàng)歷史新高，連續(xù)4年超過“千萬級”規(guī)模。面對復(fù)雜多變的就業(yè)形勢，江蘇以非常之舉解非常之難，各地各部門通過逐人摸清服務(wù)對象的技能狀況、求職意向等數(shù)據(jù)，構(gòu)建了“一人一檔”動態(tài)數(shù)據(jù)庫，重點舉辦“小而美”“專而精”的特色招聘活動，讓求職者與崗位需求精準匹配。這種“滴灌式”幫扶，徹底改變了傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)“廣撒網(wǎng)”的模式，真正把服務(wù)做到了“因人施策”，尤其是對困難畢業(yè)生的“一人一策”兜底政策，更體現(xiàn)了“不落一人”的民生承諾。
在高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高的背景下，江蘇省以崗位擴容與技能升級“雙軌并行”的創(chuàng)新模式，打出了就業(yè)服務(wù)的“組合拳”，既通過政策性崗位托底，又以市場化崗位擴容，同時開發(fā)見習(xí)崗位來緩沖就業(yè)壓力。整合多方資源拓寬就業(yè)渠道，籌集不少于15萬個政策性崗位和200萬個市場化崗位，同時開發(fā)10萬個就業(yè)見習(xí)崗位與10萬個臨時公益性崗位，為青年群體提供多元化選擇，并圍繞省“1650”先進制造產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、低空經(jīng)濟、生活服務(wù)等重點領(lǐng)域，積極開設(shè)“技能夜?！薄笆钇谂嘤?xùn)班”，通過產(chǎn)業(yè)需求與人才供給的精準對接，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入了全新動能。
從攻堅到常態(tài)的“江蘇升級”。就業(yè)是最大的民生工程，更是青年實現(xiàn)價值的起點。此次行動并非臨時性舉措，雖以“攻堅”為名，實則建立了全年持續(xù)發(fā)力的工作機制。每月至少1次的綜合性招聘會，讓原來分散的、應(yīng)對式的就業(yè)幫扶逐步轉(zhuǎn)向系統(tǒng)化、常態(tài)化的服務(wù)體系;常態(tài)化招聘平臺如“就在江蘇”“24365”等線上平臺，實現(xiàn)了全天候、跨地域的就業(yè)服務(wù)。這種系統(tǒng)性設(shè)計，就業(yè)保障從短期救急向長效治理的范式轉(zhuǎn)型，既展現(xiàn)了政策力度，更傳遞了城市溫度；既緩解了當(dāng)下青年就業(yè)壓力，也為未來就業(yè)服務(wù)生態(tài)提供了可復(fù)制的“江蘇樣本”，讓青年在奮斗路上輕裝前行。
“一個都不能少”是江蘇對青年就業(yè)發(fā)展的“硬核”承諾、是對民生關(guān)切的切實回應(yīng)，更是對未來競爭力的戰(zhàn)略投資。
供稿：區(qū)政法委（袁羽）
原標題：《洪聲E評 | “一個都不能少”的就業(yè)“硬核”承諾》
