?　　近年來(lái)，在推進(jìn)“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的企業(yè)使命過(guò)程中，泗陽(yáng)農(nóng)商銀行將廉政文化建設(shè)視為高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵引擎，通過(guò)一系列創(chuàng)新舉措，不僅強(qiáng)化了內(nèi)部管理，更營(yíng)造了風(fēng)清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，成為行業(yè)內(nèi)的廉潔標(biāo)桿。

　　廉政文化的根基在于制度建設(shè)。為此，泗陽(yáng)農(nóng)商銀行成立了由黨委書(shū)記親自掛帥的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了從黨委到紀(jì)委，再到各基層支部的責(zé)任傳導(dǎo)鏈條，確保廉政建設(shè)責(zé)任到人、任務(wù)明確。通過(guò)制定詳盡的廉政文化建設(shè)實(shí)施方案，該行與全行14個(gè)機(jī)關(guān)部室及37家支行負(fù)責(zé)人簽訂了反腐倡廉建設(shè)責(zé)任狀，構(gòu)建了一個(gè)全方位、多層次的廉政責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)了廉政建設(shè)的系統(tǒng)化、制度化。

　　為了將廉政理念深入人心，泗陽(yáng)農(nóng)商銀行精心打造了一系列文化載體。編寫(xiě)了《廉政手冊(cè)》，內(nèi)容涵蓋員工行為準(zhǔn)則、規(guī)章制度、廉政格言及活動(dòng)成果，成為員工日常學(xué)習(xí)的重要資料。在總行設(shè)立廉政文化建設(shè)宣傳欄，及時(shí)更新國(guó)家反腐倡廉的新政策、新要求，讓廉政文化觸手可及。此外，該行還精心建設(shè)了廉政文化長(zhǎng)廊，通過(guò)生動(dòng)的圖文展示，讓廉政文化在潛移默化中深入人心，有效預(yù)防了職務(wù)犯罪的發(fā)生。

　　該行堅(jiān)持“以人為本”的廉政教育理念，通過(guò)多種形式的教育活動(dòng)，不斷提升員工的廉政意識(shí)。該行領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭講廉政黨課、述職述廉、履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，并積極參與廉政教育活動(dòng)。同時(shí)，該行還組織中層以上管理人員前往警示教育基地接受實(shí)地教育，聽(tīng)取服刑人員的現(xiàn)身說(shuō)法，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。該行創(chuàng)新性地開(kāi)展了廉政警示教育宣誓活動(dòng)，全行員工通過(guò)視頻連線同步參與宣誓，成為指引全體員工廉潔從業(yè)的行動(dòng)指南。

　　得益于廉政文化的深耕細(xì)作，泗陽(yáng)農(nóng)商銀行不僅在內(nèi)部管理上取得了顯著成效，更在業(yè)務(wù)發(fā)展中展現(xiàn)了新風(fēng)貌。近年來(lái)，該行先后榮獲“全國(guó)三八紅旗集體”“全國(guó)巾幗文明崗”“全國(guó)模范職工之家”“國(guó)家級(jí)職工示范書(shū)屋”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，這些榮譽(yù)不僅是對(duì)該行工作的肯定，更是對(duì)其廉政文化建設(shè)成果的認(rèn)可。

　　下一步，泗陽(yáng)農(nóng)商銀行將繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新方式方法，讓廉政之花在金融領(lǐng)域綻放得更加燦爛，為構(gòu)建更加健康、和諧的金融生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

　　(戴 萌)