金華日?qǐng)?bào)消息（記者 李曉艷）11月18日，第二屆“智選金華”大學(xué)生人才創(chuàng)新交流活動(dòng)在金華市大學(xué)生歡迎中心舉行。

現(xiàn)場(chǎng)開展了“才聚八婺”專場(chǎng)招聘活動(dòng)、“一廊六城十鏈”云上納才直播帶崗、青創(chuàng)人才說(shuō)、BOSS有約招聘會(huì)、青創(chuàng)市集和政策尋寶游園會(huì)等系列活動(dòng)，吸引400余名大學(xué)生參加。江西科技學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生劉金羊現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘浙江萬(wàn)里揚(yáng)股份有限公司軟件工程師崗位?！拔覍W(xué)的是計(jì)算機(jī)，專業(yè)對(duì)口，薪資待遇也不錯(cuò)，還有成長(zhǎng)空間?！彼硎?，愿意從江西到金華就業(yè)。

和劉金羊一樣，60余名來(lái)自江西的應(yīng)屆畢業(yè)生參加專場(chǎng)招聘后，走進(jìn)4家重點(diǎn)企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)游活動(dòng)。“現(xiàn)場(chǎng)數(shù)十家金華企業(yè)提供的崗位滿足學(xué)生的就業(yè)需求，不少同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。”江西科技學(xué)院招生就業(yè)處老師賴冬婷說(shuō)，該校每年有一萬(wàn)余名應(yīng)屆畢業(yè)生，以工科專業(yè)為主，這是第一次帶領(lǐng)學(xué)生組團(tuán)到金華求職，反響很不錯(cuò)。

BOSS有約招聘會(huì)上，浙江星筑科技有限公司人力資源部長(zhǎng)胡培赟通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)直聘，為大學(xué)生們提供咨詢服務(wù)，“目前公司需要成熟的技術(shù)人才和有潛力的大學(xué)生人才，有匹配的人才就會(huì)開展下一輪面試。現(xiàn)場(chǎng)有不少大二大三的學(xué)生，他們對(duì)未來(lái)發(fā)展前景比較迷茫。我也想給他們的在校發(fā)展路徑和未來(lái)求職方向提供建議”。

當(dāng)天，迭代升級(jí)后的金華市大學(xué)生歡迎中心正式對(duì)外開放。這里設(shè)置政策咨詢與事務(wù)辦理區(qū)、企業(yè)對(duì)接與招聘服務(wù)區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化指導(dǎo)區(qū)、生活安居與社交休閑區(qū)和金彩文化體驗(yàn)區(qū)五大功能區(qū)塊，后續(xù)將推出“企業(yè)探營(yíng)”“政策云講堂”“主題沙龍”等系列活動(dòng)，全方位賦能青年成長(zhǎng)與發(fā)展。市金融控股投資有限公司黨委委員、副總經(jīng)理仇俊卿說(shuō)，建設(shè)和運(yùn)營(yíng)這個(gè)線下綜合體，要將“真切歡迎”這四個(gè)字，從紙面的理念、口號(hào)，轉(zhuǎn)化為每一名走進(jìn)這里的大學(xué)生都可見、可觸、可感的溫暖現(xiàn)實(shí)。

市人力社保局現(xiàn)場(chǎng)宣介迭代升級(jí)的“智選金華”政策。該政策聚焦大學(xué)生全周期發(fā)展需求，構(gòu)建“留得下、住得好、飛得高”的全鏈條保障體系，讓大學(xué)生來(lái)金實(shí)習(xí)有關(guān)懷、專利授權(quán)有獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升有扶持。

浙江師范大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)在讀博士研究生趙治宇表示，畢業(yè)后將留在金華就業(yè)。“我曾參與本地的公益項(xiàng)目，用所學(xué)知識(shí)幫助老小區(qū)設(shè)計(jì)了污水處理方案。這讓我在金華從旁觀者到參與者，有了歸屬感?！彼f(shuō)，政府出臺(tái)的一系列支持大學(xué)生人才引進(jìn)的政策，也讓自己留在這座城市發(fā)展多了幾分底氣。

近年來(lái)，我市搭建平臺(tái)，優(yōu)化環(huán)境，積極引才、留才、用才，已連續(xù)6年吸納大學(xué)生超10萬(wàn)人，2024年新增大學(xué)生人才13.03萬(wàn)人、技能人才14.72萬(wàn)人，均居全省前列。