□益言
12月15日市委八屆九次全會召開，“十五五”金華干什么目標(biāo)已明確，路徑已清晰。圍繞“揚長補(bǔ)短、突破提升”，市委書記朱重烈提出要求，關(guān)鍵在于抓落實。抓落實，干部就要有勁頭?！案刹坑袆蓬^，群眾有盼頭!”此言通俗易懂，卻直抵本質(zhì)，深刻揭示了干部精神底色與地方發(fā)展成色、群眾期盼之間的內(nèi)在邏輯。一個地方的事業(yè)發(fā)展，很大程度上取決于其干部隊伍是否始終保持昂揚向上的“勁頭”,當(dāng)干部隊伍展現(xiàn)出昂揚的激情、堅實的擔(dān)當(dāng)、管用的辦法和實在的成效時，人民群眾對美好生活的“盼頭”就有了最堅實的依托。
怎樣的干部才算有勁頭？
干部有勁頭，體現(xiàn)在“不用揚鞭自奮蹄”的干事激情。
工作激情是干事創(chuàng)業(yè)的原動力、“內(nèi)燃機(jī)”。有激情的干部，把崗位看作實現(xiàn)價值的舞臺，把工作當(dāng)成一生奉獻(xiàn)的事業(yè)。他們面對挑戰(zhàn)不退縮，面對機(jī)遇不懈怠，他們有著不用揚鞭自奮蹄的自覺；他們有著“一日無為、三日不安”的緊迫感；他們始終保持著熱火朝天的拼勁和闖勁，他們始終處在激情滿懷的滿格狀態(tài)!而缺乏工作激情的人就很容易陷入按部就班、暮氣沉沉的境地。我曾經(jīng)與一位省直機(jī)關(guān)來縣里掛職的干部相處過一段時間，他就是一個很有工作激情的人，做事不用吩咐交代，積極主動干在前；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精做在先。他有“沒人分管我來管，有人分管我?guī)兔Α钡闹鲃诱埨t；也有“困難面前有我們，我們面前沒困難”的激情豪邁!這種激情，能感染和帶動著周邊的干部和群眾，讓大家看到改變的曙光，增強(qiáng)發(fā)展的希望!
干部有勁頭，核心在“功成必定有我”的強(qiáng)烈擔(dān)當(dāng)。
橋的價值在承載，人的價值在擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是檢驗干部是否稱職的“試金石”。有擔(dān)當(dāng)精神的干部，在工作面前不溜奸?；诶щy面前能迎難而上，在風(fēng)險面前敢于挺身而出。擔(dān)當(dāng)不是口號，而是關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出去。脫貧攻堅戰(zhàn)中，時代楷模黃文秀，北師大碩士畢業(yè)后放棄優(yōu)渥的城市生活，主動請纓到廣西百坭村任第一書記。面對山高路遠(yuǎn)、貧困落后的現(xiàn)實，她立下“不獲全勝、決不收兵”的誓言，帶領(lǐng)群眾修路、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，最終將生命定格在扶貧路上。她的擔(dān)當(dāng)，點燃了群眾脫貧的希望，秉持了“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。這種“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)，不僅有效地打消了群眾的疑慮，排解了困擾百姓的痛點難點，更以實際行動贏得了群眾的信任和尊重，彰顯了干部的品格，匯聚起攻堅克難的強(qiáng)大力量!
干部有勁頭，關(guān)鍵在“逢山開路遇水架橋”的科學(xué)方法。
辦法是破解難題的“金鑰匙”。工作進(jìn)程中難免有“絆腳石”,也有“硬骨頭”,還有“攔路虎”。能否取得工作成效，就看你有沒有辦法搬開“絆腳石”,啃下“硬骨頭”,驅(qū)除“攔路虎”。辦法就是通向成功彼岸的橋和船。光有熱情和擔(dān)當(dāng)，若缺乏科學(xué)有效的方法，也可能事倍功半，甚至南轅北轍。有辦法的干部，善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于創(chuàng)新，能夠?qū)⑸霞壘衽c本地實際緊密結(jié)合，找準(zhǔn)工作的切入點和突破口。他們不僅“埋頭拉車”,更懂得“抬頭看路”,善于運用新思路、新機(jī)制、新技術(shù)解決問題。他們更善于從群眾中來，到群眾中去，注重發(fā)揮群眾的主體作用，通過民主協(xié)商、群策群力來克服困難。在縮小三大差距建設(shè)共同富裕示范區(qū)的道路上、在率先呈現(xiàn)基本實現(xiàn)現(xiàn)代化生動圖景的征程中，我們都要有“遇水架橋，逢山開路”的辦法和能耐，既要有哪壺不開提哪壺的勇氣，更要有提了哪壺開哪壺的能力。這種“妙手解困”的能力，能直接將發(fā)展的藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為群眾可觀可感的現(xiàn)實場景，讓群眾的“盼頭”一步步照進(jìn)現(xiàn)實。
干部有勁頭，最終要落腳在“群眾滿意不滿意”的實在成效。
成效是衡量工作的“硬標(biāo)尺”。一切努力，最終都要用實實在在的成果來檢驗。講求成效的干部，崇尚實干、注重實績、力求實效，堅持“干一件成一件”。他們不僅注重過程的努力，更追求結(jié)果的圓滿，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為根本標(biāo)準(zhǔn)。從一條條道路的修通，到一個個項目的落地；從人居環(huán)境的顯著改善，到民生服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化；從居民收入的穩(wěn)步增長，到社會風(fēng)氣的向上向善……這些看得見、摸得著的變化，是干部勁頭最直觀、最有說服力的體現(xiàn)。當(dāng)群眾親身享受到發(fā)展帶來的紅利，當(dāng)他們真切地感受到滿滿的獲得感、幸福感、安全感，他們就會發(fā)自內(nèi)心地在家門口貼出這樣的對聯(lián)：“好生活方才起步，甜日子還在后頭!”
干部勁頭高，群眾盼頭足。干部的勁頭，是群眾盼頭的源泉；群眾的盼頭，是干部勁頭的動力。當(dāng)干部以飽滿的激情和堅定的擔(dān)當(dāng)投身工作時，群眾便能真切感受到生活的變化和希望。同時，群眾的盼頭也是干部勁頭的催化劑。只有不斷滿足群眾的盼頭，才能贏得群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，也絕不是一馬平川、朝夕之間就能到達(dá)的?！边@就更需要我們始終保持干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。當(dāng)下的金華，同樣處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，縮小三大差距需要我們拼爭搶創(chuàng)，“港”“廊”“鏈”建設(shè)的主戰(zhàn)場需要我們奮發(fā)有為，唯有弘揚“善謀、強(qiáng)攻、求變、爭先”的精氣神，唯有千千萬萬干部鼓足澎湃不息的拼勁闖勁，都以“滿格”的激情、“頂格”的擔(dān)當(dāng)、“真格”的辦法，創(chuàng)造出“合格”的實效，以干部的“奮斗指數(shù)”提升地方的“發(fā)展指數(shù)”,換取群眾的“幸福指數(shù)”,就一定能讓群眾的“盼頭”早日變成生活的“甜頭”,早日建成中國式現(xiàn)代化強(qiáng)國，早日實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!
