12月14日，在第十四屆杭州桐廬“君山引鳳”科技人才周暨杭州人才西進(jìn)桐廬站活動(dòng)上，桐廬出臺(tái)人才政策，聚焦“新職教名城”，在人才“產(chǎn)教融合”“共育共享”中邁出堅(jiān)實(shí)步伐。開幕式上，人才新政《關(guān)于高水平打造縣域人才高地為實(shí)現(xiàn)“兩高”目標(biāo)提供戰(zhàn)略支撐的若干舉措》正式發(fā)布。該政策從打造“新職教名城”、夯實(shí)安居保障、加大項(xiàng)目扶持等七大維度精準(zhǔn)施策，實(shí)現(xiàn)人才招引、項(xiàng)目培育、服務(wù)保障的全周期覆蓋。

“新政對(duì)青年人才與技能人才的厚愛，更體現(xiàn)在細(xì)微處的周全考量?！蓖]縣委組織部部委、人才辦副主任桂毅介紹，此次還創(chuàng)新推出“桐青碼”這一專屬福利載體，集成桐廬縣內(nèi)商圈、景區(qū)、公共交通等專屬折扣與增值服務(wù)，讓人才在桐廬生活的便捷度與幸福感同步提升，歸屬感愈發(fā)濃厚。同時(shí)，當(dāng)?shù)貙⒍ㄆ诮M織城市體驗(yàn)、聯(lián)誼交友等特色活動(dòng)，助力人才快速扎根桐廬、深度融入桐廬。

“新職教名城”，是本屆科技人才周的“關(guān)鍵詞”。面對(duì)產(chǎn)業(yè)迭代加速的新挑戰(zhàn)，桐廬堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，人才鏈就布局到哪里”，立足“141X”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，構(gòu)建起多層次、立體化的職業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)。成立“新職教名城”職業(yè)院校聯(lián)盟，有效統(tǒng)籌縣內(nèi)外職業(yè)教育資源，其中推動(dòng)桐廬縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校與浙江郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京郵電大學(xué)合作建設(shè)數(shù)智快遞產(chǎn)業(yè)學(xué)院，首期招生83人并順利開班。截至目前，全縣校企合作單位超160家，建成產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體10個(gè)，開設(shè)“訂單班”“冠名班”11個(gè)，年均開展技能培訓(xùn)1.2萬人次。

高能級(jí)平臺(tái)為技能人才培育筑牢根基。今年9月華策影視高級(jí)技工學(xué)校遷建項(xiàng)目竣工開學(xué)，迎來首批千余名學(xué)子，華策影視科技產(chǎn)教示范區(qū)同步開園，標(biāo)志著桐廬與影視產(chǎn)業(yè)的合作邁入全新階段。杭州技師學(xué)院成功申報(bào)國家級(jí)“智能制造”實(shí)訓(xùn)基地，全省首個(gè)快遞物流產(chǎn)教融合實(shí)體“通達(dá)學(xué)院”掛牌運(yùn)行，歌舞中學(xué)原址重建，為技能人才提供了優(yōu)質(zhì)的實(shí)訓(xùn)與成長環(huán)境。

技能生態(tài)也在不斷優(yōu)化，“桐廬米粿”等4個(gè)專項(xiàng)入選省級(jí)專項(xiàng)能力考核項(xiàng)目，積極組織技能人才參加各類職業(yè)技能競(jìng)賽，在國家級(jí)、省級(jí)技能大賽中累計(jì)獲獎(jiǎng)120余項(xiàng)。全年新認(rèn)定“君山工匠”10人，新認(rèn)定省市縣級(jí)技能大師工作室10家，6人入選省級(jí)鄉(xiāng)村工匠培育對(duì)象。全年引育高技能領(lǐng)軍人才32人，新增技能人才5417人，其中高技能人才1939人。

開幕式上，浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院與科大訊飛股份有限公司、杭州技師學(xué)院與北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)新研究院等四批重點(diǎn)合作項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽約，合作觸角延伸至人工智能、數(shù)字創(chuàng)新等熱門領(lǐng)域，標(biāo)志著桐廬在推動(dòng)教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈同頻共振、實(shí)現(xiàn)人才“共育共享”上邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

桐廬“君山引鳳”科技人才周已經(jīng)舉辦了14年，構(gòu)建起人才“引育留用”全鏈條體系，讓各類人才在這片沃土上安居樂業(yè)、大展拳腳。除開幕式外，科技人才周期間，還將圍繞“新職教名城”“才智賦產(chǎn)”“才富未來”“才聚話新”“才悅千年”五大板塊，推出27項(xiàng)各具特色的子活動(dòng)，全方位營造全域重才、愛才、敬才的濃厚氛圍。