１月７日，市管局組織召開2025年1月工作例會暨2024年第四季度“互比互學互評”工作點評會。會議由局黨組書記、局長陳斌主持，局班子成員、干部職工和二級機構(gòu)主要負責同志參加。會上各科室（單位）負責同志作了工作匯報，分管負責同志結(jié)合所分管工作提出具體要求。

會議對2024年第四季度“互比互學互評”和12月份工作進行了綜合點評，對去年工作從機關黨建與業(yè)務融合發(fā)展、公共機構(gòu)示范引領作用有效發(fā)揮、辦公用房節(jié)約集約利用、公務用車市域一體化基本形成、服務保障能力進一步提升、干部隊伍素質(zhì)更加過硬六個方面進行了總結(jié)歸納。并從黨建領航，筑牢思想根基；人本賦能，提升運行能效；精細管理，夯實事務根基；后勤保障，彰顯服務溫度四個方面充分肯定了過去一年所取得的工作成效。

會議要求，要認真貫徹落實好在績溪縣召開的全市機關事務年度工作務虛座談會精神，對會上肯定的工作成績要提煉形成工作經(jīng)驗，對點出的問題要舉一反三抓好整改。要認真謀劃制定新年度工作計劃要點，確保全市機關事務工作“十四五”規(guī)劃收好官、“十五五”規(guī)劃謀好篇布好局。