為積極應(yīng)對人口老齡化趨勢，潁泉區(qū)?以規(guī)劃引領(lǐng)、人才筑基、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、服務(wù)升級四大舉措為驅(qū)動?，推動醫(yī)療與養(yǎng)老資源深度融合，構(gòu)建高效協(xié)同的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，持續(xù)提升老年人健康服務(wù)水平。

一是科學(xué)規(guī)劃發(fā)展路徑。根據(jù)“十五五”規(guī)劃編制總體部署，系統(tǒng)謀劃全區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展計劃，聚焦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合與智慧養(yǎng)老兩大板塊，全面總結(jié)“十四五”試點經(jīng)驗，緊密結(jié)合老年人口結(jié)構(gòu)變化與服務(wù)需求升級，明確未來五年發(fā)展目標與實施路徑。

二是強化人才培育支撐。組織開展養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員專項技能培訓(xùn)，圍繞醫(yī)養(yǎng)結(jié)合照護、智慧養(yǎng)老設(shè)備操作等實務(wù)內(nèi)容，提升失能老人照護、應(yīng)急處置及機構(gòu)管理等關(guān)鍵崗位能力。健全志愿服務(wù)體系，完善老年志愿者注冊、管理與激勵機制，已注冊老年志愿者53名（含退休醫(yī)護人員8名、信息技術(shù)從業(yè)者3名），開展空巢老人關(guān)愛陪伴和高齡老人生活幫扶等服務(wù)，形成“專業(yè)人才+志愿服務(wù)”雙支撐格局。

三是筑牢基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。推動實現(xiàn)全區(qū)所有鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）及村（社區(qū)）老年協(xié)會全覆蓋，嚴格落實“有組織、有人員、有陣地、有活動、有智能服務(wù)終端”標準，強化設(shè)施配套和數(shù)字賦能，有效整合各類資源，切實打通為老服務(wù)和政策落實“最后一公里”，持續(xù)提升基層老齡工作服務(wù)效能。

四是強化服務(wù)拓展提升。豐富老年人精神文化生活，定期組織文藝匯演、書畫展覽、棋牌比賽等文化活動，吸引老年人積極參與。夯實合法權(quán)益保障，開展“法治護航?銀齡無憂”主題宣傳活動，并依托區(qū)法律援助中心設(shè)立老年人專項綠色通道，按照“優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先指派”原則，為贍養(yǎng)糾紛案件提供精準法律援助。加大行業(yè)監(jiān)管力度，依法處理涉老投訴舉報，加強對養(yǎng)老機構(gòu)運營規(guī)范及涉老企業(yè)收費行為的監(jiān)督檢查，切實筑牢老年人權(quán)益保護防線。