記者從7月8日舉行的安徽省政府新聞發(fā)布會上獲悉，安徽省政府印發(fā)了《安徽省深化科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革 加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系建設(shè)行動方案》(以下簡稱《行動方案》)。《行動方案》提出到2025年累計轉(zhuǎn)化安徽省內(nèi)外科技成果超過10萬項，累計新培育科技型中小企業(yè)超過1萬家，努力成為全國科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范樣板省份。

　　將減少對相關(guān)科研人員的論文數(shù)量要求

　　根據(jù)《行動方案》，安徽省將對主要從事應(yīng)用研究、試驗發(fā)展的科研人員，加大成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等評價指標(biāo)權(quán)重，作為職務(wù)晉升、職稱評審、獎勵評選的重要依據(jù)，減少論文數(shù)量要求。同時，賦予高校院所橫向項目結(jié)余經(jīng)費(fèi)分配自主權(quán)。

　　在考核機(jī)制上，將改變原來將科技成果轉(zhuǎn)化考核，放在對高校綜合考核中，且權(quán)重較低的狀況，對高校院所科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)行單項考核。

　　在人事管理制度改革上，將在高校試點(diǎn)開展工程系列職稱評審，讓實(shí)驗室科技成果盡快熟化、工程化，加速科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)程。同時，制定企業(yè)和高校院所科技人員雙向兼職取酬管理試行辦法，打破人事關(guān)系等剛性制約，采取“雙聘制”，推動企業(yè)高端人才到高校擔(dān)任“產(chǎn)業(yè)教授”、高校院所科研人員到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，開展科技成果轉(zhuǎn)化工作。

　　到2025年累計新培育科技型中小企業(yè)超過1萬家

　　接下來，安徽省還將構(gòu)建新型科研攻關(guān)體制。以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，安徽將成立省科技創(chuàng)新咨詢委員會，其中，來自企業(yè)科技人員比例原則上不低于50%，由科學(xué)家和企業(yè)家聯(lián)合開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢預(yù)測，凝練真正制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大技術(shù)難題，采取“揭榜掛帥”等方式招募攻堅單位或團(tuán)隊，以“軍令狀”方式簽訂攻堅合同。對難度高、風(fēng)險大的項目采用“賽馬制”。此外，在省級科技計劃項目中試行基于信任的首席科學(xué)家負(fù)責(zé)制，開展科技項目經(jīng)理人制度和“業(yè)主制”試點(diǎn)。

　　根據(jù)《行動方案》，安徽省目標(biāo)到2025年當(dāng)年吸納技術(shù)合同成交額超過3500億元，到2025年累計轉(zhuǎn)化省內(nèi)外科技成果超過10萬項，累計新培育科技型中小企業(yè)超過1萬家。(祝亮)