7月10日上午，市委書記高屹專題調(diào)研高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍建設(shè)情況，強調(diào)要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于人才、人力資源、干部隊伍建設(shè)重要論述和考察浙江重要講話精神，全面落實省委加強“三支隊伍”建設(shè)的決策部署，進一步提高站位、深化認識，按照在全省“當先鋒、走前列”的要求，用心用力做好各項工作，推動“三支隊伍”建設(shè)不斷走深走實、取得更大成效，為衢州高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供更加堅實的人才支撐。

高屹首先來到衢州市菇樂農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，走進企業(yè)展廳和智慧菇房，與企業(yè)負責人和博士站科研人才深入交談，了解農(nóng)創(chuàng)客“共富合伙人”新模式賦能未來鄉(xiāng)村發(fā)展情況。他勉勵企業(yè)堅定不移走精品農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)之路，加大合作研發(fā)力度，加快成果應用轉(zhuǎn)化，主動“走出去”拓市場，在自身做大做強的同時更好帶動農(nóng)民增收致富。在市政務服務中心，高屹聽取人才服務增值化改革情況匯報，對“才呼我辦”人才科創(chuàng)服務專區(qū)建設(shè)工作表示肯定，要求及時迭代完善，不斷提升影響力和實效性，讓企業(yè)和人才更加有感。在市委組織部，高屹深入了解干部大監(jiān)督體系數(shù)字化建設(shè)工作情況，強調(diào)要用好數(shù)字化手段，加快推進組織工作思維、手段、方法、體系的系統(tǒng)變革，提升各類風險的預警研判能力，做實監(jiān)督管理，建強干部隊伍。

隨后，高屹主持召開座談會，聽取市委組織部、市工商聯(lián)、市人力社保局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)工作匯報，充分肯定我市“三支隊伍”建設(shè)自部署以來，“四梁八柱”全面建立，重點工作扎實推進，特色亮點不斷顯現(xiàn)，取得良好的階段性成效。他強調(diào)，衢州要實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在隊伍。抓“三支隊伍”建設(shè)必須用心用力，真正把這項工作放在心上、抓在手上，構(gòu)建工作體系，完善制度機制，有力有效推進；必須務實作為，圍繞培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦企業(yè)和人才的實際需要，出實招、求實效，真正讓企業(yè)有利、人才有感、發(fā)展有效；必須爭先創(chuàng)優(yōu)，錨定在全省“保五爭三拼第一”的目標，謀劃推進一批突破性改革，著力打造更多標志性成果，努力走在全省前列；必須凝聚合力，加強組織領(lǐng)導，強化部門協(xié)同，完善考核機制，充分激發(fā)各地各部門抓人才、強隊伍的責任意識，確保各項任務落地落實，營造齊抓共管的良好氛圍。

陳玲芳、李寧參加。