為切實(shí)保障勞動(dòng)者工資報(bào)酬權(quán)益、維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，市人社局自2025年11月起至2026年春節(jié)前，在全市部署開(kāi)展治理欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)。行動(dòng)以來(lái)，全市共立案查處欠薪案件3件，協(xié)調(diào)處理欠薪投訴57件，為1056名勞動(dòng)者解決欠薪1569.44萬(wàn)元，其中為831名農(nóng)民工追回工資1278.57萬(wàn)元。

高位推動(dòng)，壓實(shí)責(zé)任。市委、市政府將治理欠薪作為重大政治任務(wù)和民生工程，主要負(fù)責(zé)同志多次批示調(diào)度、聽(tīng)取匯報(bào)，分管負(fù)責(zé)同志主持專題會(huì)議部署、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研督導(dǎo)、包案化解重點(diǎn)問(wèn)題。市政府印發(fā)《2026年度治理欠薪工作包保責(zé)任制的通知》，層層壓實(shí)屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，構(gòu)建起“上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的工作格局。

全域排查，消除隱患。推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作法，整合動(dòng)態(tài)線上排查、常態(tài)實(shí)地排查、重點(diǎn)領(lǐng)域排查等方式，對(duì)在建工程項(xiàng)目、新業(yè)態(tài)企業(yè)、教培機(jī)構(gòu)等開(kāi)展全覆蓋排查，重點(diǎn)摸排工程建設(shè)領(lǐng)域政府和國(guó)企項(xiàng)目欠薪隱患。健全人社、宣傳、公安等多部門信息共享機(jī)制，完善清理拖欠中小企業(yè)賬款與治理欠薪聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每月常態(tài)化開(kāi)展“暖薪20”集中接訪，推進(jìn)在建工程項(xiàng)目“農(nóng)民工維權(quán)窗口”建設(shè)，構(gòu)建一線化解欠薪隱患的閉環(huán)體系。行動(dòng)以來(lái)，全市已排查用人單位398戶，其中政府投資項(xiàng)目24個(gè)、國(guó)企項(xiàng)目35個(gè)；涉及勞動(dòng)者4.19萬(wàn)人，其中農(nóng)民工3.39萬(wàn)人；發(fā)現(xiàn)并化解欠薪隱患39個(gè)；開(kāi)展集中接訪3次。

聚焦線索，快處快結(jié)。針對(duì)國(guó)家欠薪平臺(tái)、群眾信訪、入企排查等渠道線索，實(shí)行“清單制+責(zé)任制”管理，掛圖作戰(zhàn)、限期銷號(hào)。按照“屬地管理、行業(yè)主管、誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，明確專職監(jiān)察員跟蹤推進(jìn)案件辦理，對(duì)疑難復(fù)雜案件采取提級(jí)辦理、掛牌督辦等超常規(guī)舉措。推行“集中辦公、一站受理、分類處置”模式，元旦春節(jié)期間抽調(diào)人社、住建、公安、法院等部門骨干在市勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)中心聯(lián)合辦公，讓勞動(dòng)者就近快速維權(quán)。開(kāi)展全國(guó)根治欠薪線索“控增量、降存量、提質(zhì)量”專項(xiàng)行動(dòng)，推廣“安薪宣城”維權(quán)二維碼，每月調(diào)度通報(bào)線索辦理情況。行動(dòng)以來(lái)，已辦結(jié)全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)線索552條、“安薪宣城”二維碼平臺(tái)線索30條。立案查處欠薪案件3件，其中移送公安機(jī)關(guān)1件、責(zé)令改正1件；公布重大勞動(dòng)保障違法典型案件3件。

源頭治理，長(zhǎng)效保障。強(qiáng)化工程建設(shè)項(xiàng)目源頭管控，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、工資保證金等核心制度，全力推進(jìn)農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)在建項(xiàng)目全員實(shí)名制管理、工資線上發(fā)放及資金實(shí)時(shí)監(jiān)控預(yù)警。全市267個(gè)在建項(xiàng)目全部納入監(jiān)管范圍，動(dòng)態(tài)掌握在崗農(nóng)民工信息8.6萬(wàn)條，依托農(nóng)民工信息系統(tǒng)代發(fā)工資41億元，從源頭上遏制欠薪問(wèn)題發(fā)生。