原標(biāo)題：江蘇實行國有金融資本集中統(tǒng)一管理

　　新華日報訊 記者5月30日從江蘇省財政廳獲悉，為了進一步完善江蘇省國有金融資本管理，江蘇省委、省政府日前出臺《關(guān)于完善國有金融資本管理的實施意見》。

　　我省完善國有金融資本管理的主要目標(biāo)是，優(yōu)化國有金融資本戰(zhàn)略布局、理順國有金融資本管理體制、加強黨對國有金融機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、強化國有金融機構(gòu)黨的建設(shè)、增強國有金融機構(gòu)活力與控制力、促進國有金融資本保值增值，更好地實現(xiàn)服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三大基本任務(wù)。年底前，財政部門將建立本級國有重點金融機構(gòu)名錄，依法依規(guī)履行國有金融資本出資人和國有資產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。

　　《意見》對完善國有金融資本管理體制、落實國有金融資本管理制度、促進國有金融機構(gòu)持續(xù)健康經(jīng)營、加強黨對國有金融機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同推進強化落實等方面的工作提出具體要求。

　　實現(xiàn)國有金融資本集中統(tǒng)一管理。省政府授權(quán)省財政廳履行省級國有金融資本出資人職責(zé)。市縣政府授權(quán)本級財政部門履行國有金融資本出資人職責(zé)。根據(jù)統(tǒng)一規(guī)制、分級管理的原則，各級財政部門依法依規(guī)履行國有金融資本管理職責(zé)，負(fù)責(zé)組織實施基礎(chǔ)管理、經(jīng)營預(yù)算、績效考核、工資總額、負(fù)責(zé)人薪酬管理等工作。

　　健全國有金融機構(gòu)薪酬管理制度。完善國有金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人薪酬管理制度，對國有金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員實行與選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)、與績效考核相掛鉤的差異化薪酬分配辦法。對地方黨委、政府及相關(guān)部門任命的國有金融機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員，合理確定基本年薪、績效年薪和任期激勵收入。對市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人，實行市場化薪酬分配機制。

　　《意見》提出，要建立健全國有金融機構(gòu)重大決策失誤和失職、瀆職責(zé)任追究倒查機制，嚴(yán)厲查處侵吞、貪污、輸送、揮霍國有金融資本的行為;建立健全國有金融資本管理的監(jiān)督問責(zé)機制。對重大違法違紀(jì)問題敷衍不追、隱匿不報、查處不力的，嚴(yán)格追究有關(guān)部門和相關(guān)人員責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，堅決依法追究刑事責(zé)任。

　　(新華日報記者 許海燕)