家庭、店面裝修，哪里去找焊工？如何判斷焊工是否持證上崗？分散、隱蔽的零散動火作業(yè)如何規(guī)范管理？記者昨從市應(yīng)急管理局獲悉，經(jīng)過兩年試點(diǎn)，“無錫市零散動火作業(yè)供需平臺”正式上線，有電焊、氣焊、釬焊和熱切割等動火作業(yè)需求的市民或企業(yè)只需通過微信小程序下單，即可獲得持證專業(yè)人員上門服務(wù)，類似于“滴滴打車”的模式；同時(shí)，政府共安排補(bǔ)貼資金100萬元，對于生產(chǎn)經(jīng)營單位通過平臺對接零散動火作業(yè)需求的，每單補(bǔ)貼50%費(fèi)用，最高100元。

　　長期以來，市面上家庭裝修、小店維修等小規(guī)模焊接、切割動火作業(yè)需求廣泛存在，但這些動火作業(yè)因場景分散、隱蔽而成為安全管理的難點(diǎn)和痛點(diǎn)。“過去最大的問題在于信息不對稱和安全風(fēng)險(xiǎn)，市民和生產(chǎn)經(jīng)營單位不知道去哪找正規(guī)有證的焊工，常常暗藏安全隱患。”市應(yīng)急管理局規(guī)劃科技處副處長王耀山介紹，市場上存在部分無證作業(yè)人員，他們?nèi)狈Ρ匾陌踩嘤?xùn)，違規(guī)操作頻發(fā)，極易引發(fā)火災(zāi)事故。為從源頭上擰緊“安全閥”，我市打造了零散動火作業(yè)供需平臺，將分散、隱蔽的零散動火作業(yè)引入規(guī)范化、透明化、可管理的軌道。

　　打開“無錫市零散動火作業(yè)供需平臺”微信小程序，描述作業(yè)類型、地點(diǎn)、時(shí)間等信息并下單后，需求信息會即時(shí)推送給平臺認(rèn)證的服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，已有8家經(jīng)過嚴(yán)格審核的人力資源公司以及覆蓋全市（含江陰、宜興）的120個(gè)線下零散動火作業(yè)服務(wù)站點(diǎn)入駐平臺。此外，用戶還可以通過平臺核查作業(yè)人員是否持證、證件是否規(guī)范。

　　“平臺上派出的每一名從事熔化焊接與熱切割的作業(yè)人員都持有與業(yè)務(wù)相匹配的、合法有效的特種作業(yè)操作證，在經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)后才能外出作業(yè)。”王耀山解釋，之所以選擇以人力資源公司而非個(gè)人作為平臺入駐主體，是因?yàn)楸O(jiān)管部門可通過人力資源公司對作業(yè)人員開展安全培訓(xùn)，同時(shí)公司也必須為作業(yè)人員購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，本質(zhì)上是用市場化手段提升安全水平。

　　對于入駐的人力資源公司與服務(wù)站點(diǎn)而言，平臺也帶來了業(yè)務(wù)拓展的新機(jī)遇。“以前主要精力集中在為企業(yè)客戶提供批量用工服務(wù)，現(xiàn)在通過這個(gè)平臺，我們能接觸到更廣泛的社會零散需求。”首批入駐平臺的無錫市超信人力資源管理有限公司IT部部長馬裕辰說，無論是市民個(gè)人還是街邊小店，只要有合規(guī)的動火作業(yè)需求，公司都能快速響應(yīng)，服務(wù)資源的利用效率和覆蓋廣度大大提升。

　　零散動火作業(yè)供需平臺的上線，讓分散無序的需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧幸?guī)范的管理，將被動的事后監(jiān)管化為主動的源頭治理。市應(yīng)急管理局人士表示，將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，強(qiáng)化人員動態(tài)監(jiān)管，并探索將成功經(jīng)驗(yàn)延伸至更廣泛的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)安全管理領(lǐng)域。