今年以來，亳州市不斷加大各類崗位統(tǒng)籌使用力度，鼓勵支持縣級及以下人民政府統(tǒng)籌各類資金，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，優(yōu)先安置符合條件的脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)，特別是其中的弱(半)勞動力。全市現(xiàn)已安排32240名脫貧人口通過公益性崗位走上就業(yè)之路，累計發(fā)放崗位工資1.73億元。

　　在工作推進過程中，亳州市不斷健全“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制，堅持“誰開發(fā)、誰負責”“誰使用、誰負責”原則，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員選聘和日常管理，對于不合適、不盡責人員及時調(diào)離崗位，落實實名制動態(tài)管理，提高鄉(xiāng)村公益性崗位安置精準度。

　　同時，亳州市人社部門還定期對鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)和人員安置信息進行摸排，圍繞農(nóng)村人居環(huán)境整治、光伏電站管理、夏季兒童防溺水等重點工作，合理設置保潔員、護塘員等崗位，為脫貧勞動力和低收入群體提供就地就近就業(yè)崗位，激發(fā)內(nèi)生動力。