近日，昌輝汽車電器（黃山）股份公司內(nèi)，畢業(yè)于合肥工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)的碩士研究生程凱，正和同事們進(jìn)行汽車開關(guān)的相關(guān)研發(fā)。程凱是2022年休寧縣通過(guò)綠色通道引進(jìn)的8名企業(yè)急需緊缺高端人才之一，被派駐昌輝汽車電器（黃山）股份公司進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)工作。他充分發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，目前已完成汽車開關(guān)開發(fā)項(xiàng)目5項(xiàng)，預(yù)計(jì)總銷量50余萬(wàn)套；另處在小批量產(chǎn)階段的開關(guān)項(xiàng)目4項(xiàng)，進(jìn)度均良好。

近年來(lái)，休寧縣把汽車零部件產(chǎn)業(yè)作為縣域工業(yè)的“首位產(chǎn)業(yè)”來(lái)打造，圍繞汽配產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，以人才聚集助推汽配產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與人才雙向奔赴。

根據(jù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，休寧縣制定智能制造人才專項(xiàng)引育計(jì)劃，編制智能制造產(chǎn)業(yè)人才和企業(yè)目錄，建立智能制造領(lǐng)域高端人才智庫(kù)。同時(shí)，常態(tài)化通過(guò)“人才休寧行”“招才引智高校行”“汽車產(chǎn)業(yè)整零對(duì)接會(huì)”等活動(dòng)，吸引4600余名人才來(lái)休赴企商談；通過(guò)候鳥制、兼職制等柔性引進(jìn)博士及以上緊缺人才28人；使用事業(yè)編制引進(jìn)碩士6名，對(duì)口安排至昌輝、奧特斯等縣域汽配產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，實(shí)現(xiàn)人才和企業(yè)“雙向奔赴”。

搭建好學(xué)校與企業(yè)的用工“橋梁”。休寧縣聯(lián)合黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、休寧徽匠學(xué)校實(shí)施技能人才“校企定制”培養(yǎng)計(jì)劃，采用新錄生定制培養(yǎng)、在校生定向培養(yǎng)、應(yīng)屆生訂單培養(yǎng)3種模式，通過(guò)導(dǎo)師幫帶、工學(xué)一體化等方式，培養(yǎng)汽配產(chǎn)業(yè)實(shí)用性人才120人；圍繞企業(yè)和人才需求，通過(guò)“新手變熟手、熟手變能手、能手變高手”的技能員工培訓(xùn)模式，建設(shè)技能大師工作室2個(gè)，培育高技能人才473人；加大汽配產(chǎn)業(yè)人才交流實(shí)訓(xùn)力度，先后選派8人次赴合肥、蕪湖等地企業(yè)和合工大等高校開展掛職學(xué)習(xí)、人才研修，通過(guò)對(duì)標(biāo)先進(jìn)、深度融入和感悟?qū)嵺`，不斷提升人才實(shí)踐本領(lǐng)。

休寧縣深入推進(jìn)校地共建模式，分別與合肥工業(yè)大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)共建“合肥工業(yè)大學(xué)（休寧）產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心”“安徽工業(yè)大學(xué)休寧現(xiàn)代表面技術(shù)及裝備研究院”，吸引清華、合工大20名博士來(lái)休開展產(chǎn)學(xué)研合作，通過(guò)“人才+項(xiàng)目+資金”模式，圍繞汽車零部件關(guān)鍵領(lǐng)域科研攻關(guān)，2023年以來(lái)共投入334.5萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)資金，達(dá)成校企合作汽配項(xiàng)目4個(gè)，通過(guò)各類認(rèn)證3項(xiàng)，新增專利16個(gè)。

據(jù)了解，2023年，休寧縣汽車零部件制造特色產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)企業(yè)共52家，其中汽配相關(guān)企業(yè)規(guī)上18家，營(yíng)收達(dá)40.12億元，同比增長(zhǎng)18.4%，成功入選省縣域特色產(chǎn)業(yè)集群（基地）。