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南通

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深化“新八級工”制度實踐

14日、17日,我市先后在江蘇中天科技股份有限公司舉辦兩場技能等級評審會,開展2025年度首席技師和下半年特級技師評審工作。

作為技能人才評價制度改革的重要舉措,“新八級工”制度在原有的“五級”技能等級基礎(chǔ)上,新增“首席技師”“特級技師”兩個層級,打破了技能人才職業(yè)發(fā)展的“天花板”。截至目前,全市已有特級技師26人,首席技師2人。

評審會現(xiàn)場,市、縣人社部門全程指導(dǎo)監(jiān)督,行業(yè)權(quán)威專家及企業(yè)高管共同組成的評審委員會,對參評人員專業(yè)能力、業(yè)績貢獻、以師帶徒等內(nèi)容進行綜合評分,確保評審工作的權(quán)威性、規(guī)范性與公正性。

中天科技一直高度重視高技能人才培養(yǎng)和技能人才基地建設(shè),現(xiàn)有5名特級技師、1名首席技師。首席技師候選人沈一春深耕電子信息產(chǎn)業(yè)用高性能合成石英關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域,帶領(lǐng)團隊打破國外壟斷,推動光纖預(yù)制棒國產(chǎn)化率超 90%,主持多項國家級科研項目;特級技師候選人曹珊珊在光纖通信領(lǐng)域攻克多個“卡脖子”難題,用匠心詮釋“中國智造”的精度與高度。他們的成長軌跡,印證了技能人才不僅能激勵自身“登高望遠”,更能將個人成長與國家戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。經(jīng)過綜合打分評定,二人分別成為我市2025年度首席技師和2025年第二批特級技師建議人選。

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