今年上半年，海門區(qū)人社局緊扣上級關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的核心要求，秉持“穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、增福祉”理念，積極應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化，全方位推進各項工作，就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域成效明顯，為區(qū)域發(fā)展注入強勁動力。

精準(zhǔn)發(fā)力，筑牢重點群體就業(yè)保障。持續(xù)開展“春風(fēng)送崗”就業(yè)援助月等專項行動，建立重點群體就業(yè)“一人一檔”動態(tài)管理機制，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體提供“一對一”就業(yè)幫扶799人次。新建“家門口”就業(yè)服務(wù)站2個，兜底幫扶困難群體就業(yè)278人。強化就業(yè)援助制度，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，開發(fā)公益性崗位27個，兜底安置就業(yè)困難人員25人。健全公共就業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)化線上線下招聘服務(wù)，提升人崗匹配效率。上半年，開展各類招聘活動91場，提供就業(yè)崗位1.78萬個，新增就業(yè)5661人。

完善配套，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。完善“政策扶持+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+孵化服務(wù)”全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)者提供免費場地、項目對接、融資指導(dǎo)等一站式服務(wù)。大力強化線下宣傳力度，把宣傳單頁發(fā)放至各創(chuàng)業(yè)孵化基地和區(qū)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)，全方位無死角，提高政策知曉率，做到創(chuàng)業(yè)類補貼應(yīng)享盡享。優(yōu)化升級創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，提高貸款額度、簡化申請流程、擴大覆蓋范圍。上半年，支持成功自主創(chuàng)業(yè)760人，為22個創(chuàng)業(yè)主體發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款312萬元。

對接需求，提升技能培訓(xùn)效果。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，啟用“江蘇工匠課堂”線上理論學(xué)習(xí)平臺、“智慧云眸”培訓(xùn)監(jiān)管平臺，打破時空限制，確保培訓(xùn)質(zhì)量。圍繞康養(yǎng)托育、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點領(lǐng)域市場需求和職業(yè)技能要求，堅持就業(yè)優(yōu)先政策，依托培訓(xùn)機構(gòu)大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)職工培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動人才供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”，架起技能促就業(yè)“高速路”。上半年，開展養(yǎng)老護理員、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員、整理收納師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1913人，發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)補貼206.442萬元。

優(yōu)化服務(wù)，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。依托微信公眾號、短視頻平臺開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策云宣講”，提升政策知曉度。針對部分企業(yè)用工短缺難題，主動出擊，組織缺工企業(yè)赴外招聘，拓展與更多技工院校的合作版圖，為企業(yè)引入急需的技能人才。上半年，帶領(lǐng)中天鋼鐵、俐馬紡織、希諾等14家重點企業(yè)赴陜西、云南、貴州等地參加招聘活動，吸引超過600名求職者來海務(wù)工。規(guī)范發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，發(fā)揮市場配置人力資源主渠道作用。

落實政策，釋放就業(yè)創(chuàng)業(yè)紅利。充分發(fā)揮失業(yè)保險“保生活、穩(wěn)就業(yè)”作用，為符合條件的7269名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金6909萬元，代繳醫(yī)療保險費、生育保險費1685萬元。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，為9300多家用人單位減負(fù)2670萬元。充分發(fā)揮用工政策的人才集聚效應(yīng)，為9家企業(yè)發(fā)放用工獎勵補貼24.81萬元，最大限度釋放政策紅利。切實發(fā)揮好社保補貼“減負(fù)擔(dān)、促就業(yè)”作用，加快審核發(fā)放速度，為4015名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼1272.43萬元。