□吳騫

今年以來(lái)，金東區(qū)在全市率先啟動(dòng)新就業(yè)群體特色法務(wù)集聚區(qū)建設(shè)，構(gòu)建“社會(huì)治理中心—服務(wù)站點(diǎn)—法律急診室”服務(wù)體系，推動(dòng)法律服務(wù)從“零散幫”向“整群護(hù)”轉(zhuǎn)變。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法探索出一條以法治賦能新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的新路徑。

當(dāng)前，新就業(yè)群體數(shù)量可觀，他們穿梭在城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大街小巷，鏈接著千家萬(wàn)戶的生活所需。但相關(guān)職業(yè)的復(fù)雜性和多樣性，又給權(quán)益保障帶來(lái)了不確定性。金東區(qū)針對(duì)這一群體特點(diǎn)，借力“15分鐘公共法律服務(wù)圈”建設(shè)，打造法務(wù)集聚區(qū)，整合人民調(diào)解、法律援助、勞動(dòng)仲裁等主體，聯(lián)動(dòng)周邊法律服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)集中服務(wù)，并拓展了服務(wù)事項(xiàng)。這一系列織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的舉措，讓法務(wù)服務(wù)有效滲透到新就業(yè)群體需求的“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)急難愁盼的及時(shí)響應(yīng)，讓勞動(dòng)者聽(tīng)得到聲音、看得到身影、感受得到暖意。

保障新就業(yè)群體的權(quán)益，還需多方多環(huán)節(jié)協(xié)同發(fā)力，針對(duì)不同行業(yè)不同個(gè)人精準(zhǔn)施策。在金東區(qū)，多部門聯(lián)合常態(tài)化開(kāi)展新就業(yè)群體矛盾糾紛專項(xiàng)排查，充分運(yùn)用數(shù)字化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)糾紛指尖解決。律所與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)建立服務(wù)聯(lián)盟，工會(huì)維權(quán)專員、仲裁員、律師等組成專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)辟“綠色通道”，打造全鏈條服務(wù)。以及編寫《新就業(yè)群體法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)指引》，推出普法直播間等，形成全方位的精準(zhǔn)助力，更好地滿足新就業(yè)群體的差異化訴求。

新就業(yè)群體的規(guī)模在持續(xù)擴(kuò)大，更需法治護(hù)航，通過(guò)不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)便利、迭代服務(wù)機(jī)制、增強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管，規(guī)范和發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，賦能和關(guān)懷新就業(yè)群體，繪就民生幸福底色。

金報(bào)時(shí)評(píng)