“之前反映的問(wèn)題很快就解決了，謝謝你們的幫助！”“聯(lián)合檢查的形式更常見了，總體執(zhí)法頻次少了，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響也小了。”近日，記者跟隨梁溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委親清護(hù)航隊(duì)成員一同回訪轄區(qū)企業(yè)時(shí)，“親清護(hù)企”優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)受到廣泛好評(píng)。

　　走進(jìn)回訪企業(yè)之一無(wú)錫明麗雅針織時(shí)裝有限公司的生產(chǎn)車間，工人們正在加緊趕制一筆外貿(mào)服裝訂單。公司總經(jīng)理吳向龍回憶起此前經(jīng)歷的一次“火燒眉毛”事件：企業(yè)原辦公和生產(chǎn)場(chǎng)地被納入政府用地規(guī)劃調(diào)整范圍，急需協(xié)調(diào)一處新廠房進(jìn)行搬遷，保障生產(chǎn)任務(wù)完成。但作為一家擁有近300名員工的勞動(dòng)密集型企業(yè)，搬遷不僅需要足夠空間，消防、員工食宿等一系列問(wèn)題也亟待解決。

　　“我們廠辦了30多年，員工大多住在工廠附近，跨區(qū)搬遷還可能會(huì)造成員工流失，短期內(nèi)就近搬遷又并非易事。”吳向龍說(shuō)，“當(dāng)時(shí)手里有好幾個(gè)訂單在趕，一旦因搬遷而延期交付會(huì)造成不少損失，真是心急如焚！”

　　在走訪中得知此事后，屬地街道紀(jì)工委立即聯(lián)合有關(guān)職能部門深入了解企業(yè)訴求，會(huì)商解決方案，督促落實(shí)主體責(zé)任，加快推進(jìn)用地選址工作。最終在鄰近的科技園內(nèi)騰出6000平方米合適廠房，并協(xié)助企業(yè)辦理工商、環(huán)保等一系列手續(xù)，實(shí)現(xiàn)新老廠區(qū)“無(wú)縫銜接”。

　　“黨和政府幫我們解決了煩心事，保障了工廠的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，我打心里感謝。另外，讓我感受更深的是：政府以前大多是從‘管’的角度來(lái)檢查執(zhí)法，現(xiàn)在更多是從‘幫’的角度來(lái)服務(wù)指導(dǎo)，政企之間距離更近了、信任更深了！”吳向龍說(shuō)。

　　梁溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，生產(chǎn)用地難是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中常見的堵點(diǎn)難點(diǎn)，其中可能存在責(zé)任不清、協(xié)調(diào)不暢等問(wèn)題，這就需要監(jiān)督推動(dòng)來(lái)解決。去年以來(lái)，梁溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展“親清護(hù)企”優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，立足監(jiān)督職責(zé)，深入開展?fàn)I商環(huán)境突出問(wèn)題監(jiān)督治理，探索建立“紀(jì)企直通”機(jī)制，組建9支親清護(hù)航隊(duì)伍，定期深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)一線，面對(duì)面查找問(wèn)題、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決訴求。

　　為進(jìn)一步暢通企業(yè)訴求反映渠道，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委設(shè)立110個(gè)營(yíng)商環(huán)境作風(fēng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，打造“親清護(hù)企”線上舉報(bào)平臺(tái)，在走訪過(guò)程中發(fā)放平臺(tái)二維碼，實(shí)時(shí)收集問(wèn)題訴求，動(dòng)態(tài)形成問(wèn)題清單，通過(guò)工作提示、當(dāng)面約談、座談會(huì)商等形式，督促相關(guān)職能部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)、紓難解困。“親清護(hù)企”行動(dòng)開展以來(lái)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共查處吃拿卡要等破壞營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題33件33人，走訪企業(yè)260余家，推動(dòng)解決企業(yè)資金幫扶、招工引才等方面訴求259項(xiàng)。