不久前，宜興食品與生物技術(shù)研究院自主研發(fā)的800Da超低分子量透明質(zhì)酸護膚系列“嬌蜜緹”正式投入市場。這項歷時多年的技術(shù)突破，不僅填補了國內(nèi)超低分子量玻尿酸產(chǎn)業(yè)化空白，更成為宜興深耕生命健康領(lǐng)域、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)能級躍升的標(biāo)志性成果。

　　從頂尖院士團隊落地生根，到專業(yè)研究院賦能新興產(chǎn)業(yè)崛起，宜興以“引進—培育—反哺”的人才生態(tài)閉環(huán)，生動詮釋了“才產(chǎn)興旺”的深層邏輯。今年以來，宜興緊扣“人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)”主題，從前哨引智、產(chǎn)教育才、鄉(xiāng)情育苗三維破局，構(gòu)建起“向外引才”“向內(nèi)育才”“向前育苗”全鏈條生態(tài)，為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展注入強勁動能。

　　前哨布局，創(chuàng)新中心架起“引才聚智”快車道

　　“開拓網(wǎng)”前置布局拓疆土，“落地網(wǎng)”后端保障強根基，宜興創(chuàng)新構(gòu)建“前哨探路、后方護航”的“雙招雙引”機制，將人才引育與項目招引深度綁定，為城市高質(zhì)量發(fā)展按下“加速鍵”。眼下，四大創(chuàng)新合作中心作為前哨核心載體，集人才尋訪、項目培育、政策對接于一體，推動“引項目”與“聚人才”同頻共振。

　　“累計外出招商近百次，動態(tài)研判有效信息60多個。”創(chuàng)新合作平臺相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新合作中心緊扣產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)企業(yè)及核心部件生產(chǎn)企業(yè)開展密集對接，通過基金公司的推薦對接，總投資2億元的智能滑板底盤生產(chǎn)線落戶陶都科技新城。

　　以“強援賦能”破解引才瓶頸，前哨平臺正逐漸提升著人才集聚能級。近期總投資1億元的銀發(fā)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園落戶，便是前哨聯(lián)動頂尖資源的典型成果。宜興經(jīng)開區(qū)通過創(chuàng)新合作中心對接，攜手中國電子工程設(shè)計院共建產(chǎn)業(yè)園。后者不僅帶來頂尖研發(fā)實力與數(shù)字化方案，更以國家健康養(yǎng)老智能系統(tǒng)與裝備質(zhì)量檢驗檢測中心為“磁石”，吸引養(yǎng)老科技領(lǐng)域高端人才團隊入駐。

　　“向內(nèi)育才”，創(chuàng)新人才精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)鏈

　　錨定“3+3+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群戰(zhàn)略布局，今年以來，宜興以“匯智聚力”行動為抓手，深化“向內(nèi)育才”核心路徑，構(gòu)建創(chuàng)新資源供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求雙向奔赴的精準(zhǔn)對接體系。

　　聚焦先進新材料，武漢科技大學(xué)、東南大學(xué)等高校與產(chǎn)業(yè)鏈深度結(jié)對。其中，東南大學(xué)、武漢科技大學(xué)在宜成立技術(shù)轉(zhuǎn)移分中心，分中心通過走訪摸排，建立起企業(yè)技術(shù)需求庫，促成成果精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。

　　近期，江蘇朗耐德耐火材料有限公司與武漢科技大學(xué)達成戰(zhàn)略合作，由高校團隊定向研發(fā)回轉(zhuǎn)窯爐專用耐火材料，助力企業(yè)突破產(chǎn)品應(yīng)用瓶頸，成功躋身新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域；東南大學(xué)與江蘇國能合金科技有限公司攜手開展千萬級產(chǎn)學(xué)研合作，共建校企聯(lián)合研發(fā)中心，既加速實驗室前沿成果的產(chǎn)業(yè)化落地，更以項目為載體聯(lián)合培養(yǎng)兼具技術(shù)素養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)視野的復(fù)合型人才，實現(xiàn)“技術(shù)賦能”與“人才蓄能”的雙重突破。

　　在精準(zhǔn)對接機制的催化下，宜興不僅讓科技成果轉(zhuǎn)化按下“快進鍵”，高校與企業(yè)間還暢通了人才培養(yǎng)渠道，建起人才共享機制。今年以來，依托高校師資為企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)人員超500人次，引進碩士及以上人才20余人，形成“項目—人才—平臺”的良性循環(huán)。

　　為進一步放大協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)，宜興近期聯(lián)合重點高校院所、重大創(chuàng)新平臺及龍頭創(chuàng)新企業(yè)，發(fā)起成立技術(shù)轉(zhuǎn)移高校聯(lián)盟，讓更多創(chuàng)新種子在產(chǎn)業(yè)沃土中生根發(fā)芽。

　　“向前育苗”，織牢人才回流紐帶

　　復(fù)旦大學(xué)在讀研究生倪裳從未想過，一場桌游、一次下午茶能讓漂泊上海求學(xué)的她與宜興的距離瞬間消融。作為“興希望”學(xué)子聯(lián)盟秘書處秘書長，她在11月初組織的聯(lián)盟上海站活動，不僅讓20余名在滬宜興學(xué)子找到了“臨時小家”，更讓大家讀懂了那句“未雨綢繆育人才”的深意。

　　這場學(xué)子聯(lián)誼是宜興人才服務(wù)創(chuàng)新的縮影。沒有冗長的政策宣講，市委人才辦、團市委、市人社局工作人員化身“家鄉(xiāng)聯(lián)絡(luò)員”，在輕松的互動中介紹家鄉(xiāng)人才政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，傾聽學(xué)生們的求職意向?！叭瞬乓獜摹R渴掘井’變?yōu)椤从昃I繆’?！边@也點明了“興希望”學(xué)子聯(lián)盟創(chuàng)立的初心。聯(lián)盟構(gòu)建的“鄉(xiāng)情聯(lián)結(jié)—實習(xí)實踐—就業(yè)創(chuàng)業(yè)”全周期鏈條，改變了以往人才服務(wù)“單點對接”的局限，實現(xiàn)了從“面狀覆蓋”到“點對點精準(zhǔn)滴灌”的升級。

　　據(jù)了解，目前“興希望”學(xué)子聯(lián)盟秘書處有15位成員，由宜興學(xué)子自主運營，聯(lián)盟已在北京、上海、南京等5個城市設(shè)立分站，吸納了近400名學(xué)子。每一次遠道而來的鏈接，便是一次溫暖的傳遞?！敖袢罩シN，一定會在未來萌發(fā)出‘興希望’的嫩芽?！蔽錆h大學(xué)學(xué)生邵家晨說。

　　宜興把情感共鳴轉(zhuǎn)化為人才回流“硬實力”，這份“硬實力”正日益顯現(xiàn)其成效，昔日“孔雀東南飛”的無奈正轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍朔进P還巢”的盛景。情感紐帶編織的人才網(wǎng)絡(luò)，正與堅實的產(chǎn)業(yè)平臺同頻共振，使宜興在激烈的人才競爭中，走出一條具有人文溫度的獨特路徑，最終夯實為驅(qū)動城市高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。