為深入落實(shí)“技能興淮”民生實(shí)事項(xiàng)目，經(jīng)開區(qū)聚焦區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體技能提升需求，創(chuàng)新打造“周末課堂”與“技能夜校”兩大培訓(xùn)品牌，通過“掃盲式”培訓(xùn)，有效破解“工學(xué)矛盾”，助力勞動(dòng)者長本領(lǐng)、好就業(yè)、增收入。

一是精準(zhǔn)施策，破解“工學(xué)矛盾”現(xiàn)實(shí)難題。針對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)一線職工“上班沒空學(xué)”、待業(yè)人員“想學(xué)無門路”等現(xiàn)實(shí)困境，經(jīng)過深入調(diào)研，決定打破傳統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)間限制，充分利用“八小時(shí)外”和周末時(shí)間，提供“不打烊”的技能培訓(xùn)服務(wù)?！爸苣┱n堂”充電賦能。利用周六、日開設(shè)系統(tǒng)性技能培訓(xùn)班，為在職職工提供技能提升通道，為待業(yè)和靈活就業(yè)人員創(chuàng)造“零基礎(chǔ)”學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?！凹寄芤剐！膘`活便捷。在周一至周五晚間開課，勞動(dòng)者下班后即可走進(jìn)課堂，實(shí)現(xiàn)“白天忙生產(chǎn)，晚上學(xué)技能”，有效兼顧工作與學(xué)習(xí)。

二是緊貼需求，打造“量體裁衣”式培訓(xùn)課程。圍繞經(jīng)開區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需求，該區(qū)組織精心設(shè)置了實(shí)用性強(qiáng)、就業(yè)面廣的培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求無縫對(duì)接。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。面向區(qū)內(nèi)電子信息、新能源汽車零部件等制造業(yè)企業(yè)需求，開設(shè)了電工、焊工、起重機(jī)械等班次。服務(wù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。針對(duì)生活性服務(wù)業(yè)人才缺口，開設(shè)了電商直播、家政服務(wù)、健康照護(hù)、短視頻運(yùn)營等班次。截至目前，已成功開設(shè)51個(gè)各類技能培訓(xùn)班次，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員 1183人次，受到了參訓(xùn)學(xué)員和用工單位的一致好評(píng)。

三是成效初顯，激活就業(yè)增收“一池春水”?！爸苣┱n堂”和“技能夜?！钡膶?shí)施，取得了顯著的社會(huì)效益和人才效益。提升了勞動(dòng)者技能素質(zhì)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，大批學(xué)員掌握了實(shí)實(shí)在在的技能，實(shí)現(xiàn)了從“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)的轉(zhuǎn)變。緩解了企業(yè)技能人才短缺。為企業(yè)提供了穩(wěn)定、對(duì)口的技能人才供給，優(yōu)化了開發(fā)區(qū)的營商環(huán)境。一位參訓(xùn)后順利入職某重點(diǎn)企業(yè)的小張表示：“‘技能夜?！屛以诓坏⒄`工作的情況下學(xué)到了技術(shù)，拿到了更高的薪水，這個(gè)政策真是想到我們心坎里了。”拓寬了重點(diǎn)群體就業(yè)渠道。為失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等群體提供了明確的就業(yè)路徑，增強(qiáng)了他們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。