強化業(yè)務(wù)指導。開辦專題培訓會，選取經(jīng)驗豐富的調(diào)查指導員16人，調(diào)查員33人，會上對調(diào)查指標做出詳細解釋，并就易錯案例現(xiàn)場提問，提高培訓效果；會后將小程序使用和特殊情況處理等專業(yè)問題整理成電子版下發(fā)至鄉(xiāng)街，同時利用線上工作群，準確迅速答疑解惑。

加強工作宣傳。在抽樣小區(qū)懸掛宣傳橫幅14條，張貼調(diào)查公告25張，對全部1000戶調(diào)查戶發(fā)放“致住戶的一封信”，做好正確引導。對個別不配合的住戶，調(diào)查員和社區(qū)書記齊上陣，曉之以理、動之以情，做好抽樣調(diào)查解釋和《統(tǒng)計法》介紹，減少陌生感、增加信任感。

強調(diào)流程規(guī)范。各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行調(diào)查制度，調(diào)查員“持證上崗”，入戶時對人口數(shù)量、生育情況、死亡人口等關(guān)鍵指標仔細核對；針對群租房等特殊樣本統(tǒng)一登記口徑，確?！皯舨宦┤?、人不漏項、項不出錯”；加強錄音核實，對重點問題安排專項核查，確保數(shù)據(jù)準確。