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長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈

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為發(fā)展“新質(zhì)生產(chǎn)力”貢獻(xiàn)浙江智慧

  2026年全國(guó)兩會(huì)上,“新質(zhì)生產(chǎn)力”成為高頻熱詞,政府工作報(bào)告多次提及相關(guān)內(nèi)容。如在“2025年工作回顧”中指出,“新質(zhì)生產(chǎn)力穩(wěn)步發(fā)展,科技創(chuàng)新成果豐碩,人工智能、生物醫(yī)藥、機(jī)器人、量子科技等研發(fā)應(yīng)用走在世界前列”;在“2026年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體要求和政策取向”中強(qiáng)調(diào),“因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”。我省全國(guó)人大代表和住浙全國(guó)政協(xié)委員結(jié)合地方實(shí)踐,從科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、生態(tài)構(gòu)建等維度建言獻(xiàn)策,為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)浙江智慧與力量。

  鍛造核心引擎,搶抓“人工智能+”機(jī)遇

  新一輪科技革命方興未艾,人工智能正成為引領(lǐng)未來的戰(zhàn)略性引擎。如何下好這步“先手棋”,是代表委員們關(guān)注的焦點(diǎn)。

  全國(guó)人大代表、傳化集團(tuán)董事長(zhǎng)徐冠巨建議,大力推進(jìn)“AI+制造業(yè)”行動(dòng),加快培育發(fā)展智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)。對(duì)此,他提出四點(diǎn)建議:一是系統(tǒng)性研究定義“人工智能+制造業(yè)”頂層架構(gòu);二是加速培育“人工智能+制造業(yè)”標(biāo)桿和標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能化升級(jí);三是打造行業(yè)級(jí)“智能體大腦”,筑牢智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)新基建;四是建設(shè)“人工智能+制造”復(fù)合型人才培養(yǎng)與認(rèn)證體系,重點(diǎn)培育懂產(chǎn)業(yè)、懂AI的“產(chǎn)業(yè)AI架構(gòu)師”。

  “數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素,是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵基石。然而,高質(zhì)量語料庫(kù)的結(jié)構(gòu)性短缺,尤其是中文語料的匱乏,正嚴(yán)重制約著我國(guó)人工智能大模型的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?!比珖?guó)人大代表、浙江宇視科技有限公司研究院院長(zhǎng)周迪對(duì)此深有感觸。為此,他提交了多份沉甸甸的建議,直指當(dāng)前數(shù)據(jù)領(lǐng)域的痛點(diǎn)。他建議實(shí)施“語料供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”,加快規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),創(chuàng)新市場(chǎng)體系與生態(tài),以破解語料庫(kù)建設(shè)的困境。

  全國(guó)人大代表、天能控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張?zhí)烊谓榻B,他在調(diào)研中看到一些轉(zhuǎn)型中的企業(yè)面臨數(shù)據(jù)孤島的問題,比如設(shè)備數(shù)據(jù)采集不上來,格式不統(tǒng)一,研發(fā)、生產(chǎn)、售后難以打通等。為此,張?zhí)烊谓ㄗh,要建設(shè)產(chǎn)業(yè)集群級(jí)的人工智能賦能平臺(tái),通過共享算力、算法和模型商店,讓企業(yè)像用電一樣便捷地使用AI技術(shù),真正降低門檻、攤薄成本。

  “AI賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),可以讓‘老樹長(zhǎng)出新芽’。”在全國(guó)人大代表、萬事利集團(tuán)董事長(zhǎng)屠紅燕看來,AI智能體不僅是技術(shù)工具,更是喚醒傳統(tǒng)紡織產(chǎn)業(yè)的那把“數(shù)字鑰匙”。針對(duì)行業(yè)推廣面臨的堵點(diǎn),屠紅燕提出三項(xiàng)具體建議:一是實(shí)施“AI+原創(chuàng)設(shè)計(jì)”攻堅(jiān)行動(dòng),以高品質(zhì)供給激活消費(fèi)新需求;二是構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)+補(bǔ)貼+場(chǎng)景”三位一體綠色推廣體系;三是打造“AI智能體+柔性供應(yīng)鏈”國(guó)家級(jí)示范工程。

  夯實(shí)產(chǎn)業(yè)底座,建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系

  產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的根基。政府工作報(bào)告和“十五五”規(guī)劃綱要(草案)對(duì)建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作出了全面部署,引發(fā)了代表委員們的強(qiáng)烈共鳴。

  全國(guó)政協(xié)委員、寧波江豐電子材料股份有限公司創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官姚力軍建議,大力支持龍頭企業(yè)開展原始創(chuàng)新,多措并舉破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展痛點(diǎn),全面提升我國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈自主可控水平與韌性。姚力軍表示,龍頭企業(yè)身處產(chǎn)業(yè)前沿,掌握核心技術(shù)、深諳產(chǎn)業(yè)鏈痛點(diǎn),是突破“卡脖子”技術(shù)、強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈的主力軍,更是落實(shí)原始創(chuàng)新部署、提升產(chǎn)業(yè)鏈韌性的關(guān)鍵載體?!拔覀儓?jiān)信,持續(xù)支持龍頭企業(yè)原始創(chuàng)新,集聚各方資源破解發(fā)展堵點(diǎn),就能打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn),為中國(guó)式現(xiàn)代化筑牢產(chǎn)業(yè)安全根基。”姚力軍說。

  “推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合,絕非簡(jiǎn)單‘拉郎配’,而要讓創(chuàng)新要素在產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)合理流動(dòng)、高效聚合?!比珖?guó)人大代表、浙江華友鈷業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)陳雪華表示,應(yīng)切實(shí)提升創(chuàng)新要素配置效率,打通從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線的“最后一公里”,真正釋放新質(zhì)生產(chǎn)力澎湃動(dòng)能。

  作為制造業(yè)一線的全國(guó)人大代表,浙江今飛凱達(dá)輪轂股份有限公司董事長(zhǎng)葛炳灶以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為履職重點(diǎn)。面對(duì)新一輪產(chǎn)業(yè)變革的挑戰(zhàn),他建議,工科類高校應(yīng)進(jìn)一步打破培養(yǎng)目標(biāo)同質(zhì)化傾向,分類培養(yǎng)研究型、應(yīng)用型、技術(shù)型等人才;設(shè)置“專業(yè)+融合”復(fù)合型課程,開展多學(xué)科交叉的新工科創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué),加強(qiáng)課程內(nèi)容與崗位能力需求有效銜接;加強(qiáng)產(chǎn)教融合制度體系建設(shè),對(duì)參與新型工科人才培養(yǎng)的高校、地方研究院,尤其是深度融入地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和科技成果轉(zhuǎn)化的單位,從人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、企業(yè)孵化、智庫(kù)咨詢、交流合作等多維度進(jìn)行評(píng)價(jià),切實(shí)提升產(chǎn)教融合質(zhì)效。

  厚植創(chuàng)新生態(tài),激活“第一資源”

  新質(zhì)生產(chǎn)力的勃發(fā),離不開一流的創(chuàng)新生態(tài)。如何讓“創(chuàng)新種子”長(zhǎng)成“參天大樹”,代表委員們紛紛建言獻(xiàn)策。

  “過去的創(chuàng)新生態(tài),著眼于‘事’與‘物’,側(cè)重解決企業(yè)具體的便利性問題,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境以吸引更多重大項(xiàng)目;現(xiàn)在則更著眼于‘人’,核心理念是‘讓天下英才如魚得水’,全面激發(fā)人的創(chuàng)造潛能。”全國(guó)人大代表、中國(guó)科學(xué)院寧波材料所所長(zhǎng)王立平認(rèn)為,構(gòu)建一流創(chuàng)新生態(tài),創(chuàng)新是“第一動(dòng)力”,人才是“第一資源”,要讓人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和滿足國(guó)家戰(zhàn)略需求中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。他認(rèn)為,關(guān)鍵是提升人才與產(chǎn)業(yè)和國(guó)家需求的“適配度”。比如,持續(xù)探索科創(chuàng)平臺(tái)與頭部企業(yè)雙聘機(jī)制,并建立以產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)度為核心的評(píng)價(jià)體系,鼓勵(lì)人才在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)和解決國(guó)家重大戰(zhàn)略需求中成就事業(yè),讓浙江成為人才“價(jià)值實(shí)現(xiàn)”的首選地。

  全國(guó)政協(xié)委員、浙江大學(xué)流體動(dòng)力基礎(chǔ)件與機(jī)電系統(tǒng)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任楊華勇則認(rèn)為,一流創(chuàng)新生態(tài)還要更多在“增值”上做文章,包括如何研發(fā)新技術(shù)、如何轉(zhuǎn)化新產(chǎn)品、如何開拓新市場(chǎng)等,實(shí)現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。“高校尤其是高水平研究型大學(xué),必須在這一改革進(jìn)程中先行示范、做好表率,這是加快建設(shè)一流創(chuàng)新生態(tài)的必經(jīng)之路。”楊華勇指出,這些年,雖然很多高校都在推行“雙導(dǎo)師制”,和企業(yè)共同培養(yǎng)卓越工程師,但大部分仍停留在學(xué)生到企業(yè)參觀、企業(yè)技術(shù)人員到學(xué)校講課等層面,如果可以進(jìn)一步拉長(zhǎng)學(xué)校與企業(yè)的合作期限、加大真實(shí)場(chǎng)景開放力度等,或許效果會(huì)更好。

  創(chuàng)新生態(tài)影響著從實(shí)驗(yàn)室到新興產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)化效率,進(jìn)而影響新質(zhì)生產(chǎn)力的培育速度和發(fā)展質(zhì)量。全國(guó)政協(xié)委員、良渚實(shí)驗(yàn)室主任歐陽宏偉用五千年前良渚的“稻作文化”來形容成果轉(zhuǎn)化的路徑:要像培育谷種成禾苗一樣精細(xì)做好選種、催芽、育苗、插秧各個(gè)環(huán)節(jié)的生態(tài)體系,促進(jìn)科技成果、人才、資金的有機(jī)融合,轉(zhuǎn)化為規(guī)?;a(chǎn)力。

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