今年9月以來，蘇州市人社局、蘇州市公安局、蘇州市市場監(jiān)管局三部門聯(lián)合在全市范圍開展深化人力資源市場整治“百日攻堅戰(zhàn)”，嚴(yán)打求職詐騙、非法經(jīng)營等人力資源市場違法違規(guī)行為，切實維護勞動者合法權(quán)益。9月以來，全市人社部門立案756件，處理處罰案件46件，關(guān)閉非法人力資源機構(gòu)49戶次，撤銷、注銷、吊銷人力資源服務(wù)機構(gòu)183家，涉人力資源服務(wù)機構(gòu)舉報投訴同比下降11%，相關(guān)警情同比下降46.5%。

蘇州赫鴻利企業(yè)管理有限公司千某等3人在網(wǎng)上發(fā)布虛假的蘇州企業(yè)招聘信息，以“高薪、高福利、工作輕松”等誘騙勞動者來蘇后，再以蘇州廠區(qū)人員已滿、外地分廠有緊急生產(chǎn)任務(wù)需要支援、可額外享受出差補貼，誘騙求職者前往薪資待遇低、工作環(huán)境差、工作強度大的外地工廠工作，向求職者收取被褥押金等費用200元至380元不等，共計騙取43240元。近日，吳江區(qū)人民法院以詐騙罪，分別判決3名被告人七個月二十天至一年不等的有期徒刑，并處相應(yīng)罰金。

蘇州商派商務(wù)信息咨詢有限公司在未取得人力資源服務(wù)許可證的情況下，在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布招聘信息，擅自從事職業(yè)中介活動。相城區(qū)人社部門近日對該公司下達(dá)《限期改正指令書》。該公司已在規(guī)定期限內(nèi)改正違法行為，刪除網(wǎng)上招聘信息。

江蘇鴻生人力資源管理有限公司未取得人力資源服務(wù)許可證，擅自介紹一批求職者至相關(guān)單位工作，向每人收取100元費用，共計收取4400元。近日，吳江區(qū)人社部門對該公司作出沒收違法所得4400元、罰款人民幣10000元的行政處罰。

蘇州人社部門表示，對投訴舉報線索涉及發(fā)布虛假招聘信息、收取不合理費用、“克扣三天工資”以及每周舉報投訴線索超過5條的人力資源服務(wù)機構(gòu)，一律立案查處、全面規(guī)范。

全市各地進(jìn)一步加強勞務(wù)聚集市場管理，通過專班化駐點值守、常態(tài)化集中巡查，加密重點時段聯(lián)勤巡查頻次，及時關(guān)閉取締無證無照中介、流動招工攤位；加強網(wǎng)絡(luò)巡查，完善大數(shù)據(jù)比對、關(guān)鍵詞搜索監(jiān)測機制，嚴(yán)格巡查主流招聘平臺涉蘇招聘信息，對發(fā)現(xiàn)的涉及虛假薪酬福利、虛假崗位等問題，采取立案調(diào)查、舉報下架等方式快速處置。

全市人社部門在招工退工和工資結(jié)算等特殊節(jié)點加強蹲點監(jiān)察；督促企業(yè)、勞務(wù)中介和求職者規(guī)范簽訂《三方協(xié)議書》，明確工資發(fā)放、離職手續(xù)辦理等事項；指導(dǎo)企業(yè)加強勞務(wù)中介供應(yīng)商管理和評估，及時淘汰不合規(guī)合作機構(gòu)；暢通和拓寬舉報投訴渠道，運用大數(shù)據(jù)等主動發(fā)現(xiàn)和識別違法違規(guī)線索，對有多次投訴或不良評價的監(jiān)管對象實施風(fēng)險預(yù)警。

人社部門提醒廣大求職人員，求職過程中一旦自身合法權(quán)益遭到侵害，可及時撥打12333熱線進(jìn)行投訴舉報。