網(wǎng)友咨詢：亳州市女性職工的退休年齡現(xiàn)在是多大？

市人社局回復(fù)：安徽省延遲退休政策自2025年1月1日起實(shí)施，遵循小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧原則，用15年時(shí)間完成漸進(jìn)式調(diào)整，原法定退休年齡55周歲的女職工按每4個(gè)月延遲1個(gè)月的節(jié)奏逐步延至58周歲，原法定退休年齡50周歲的女職工按每2個(gè)月延遲1個(gè)月的節(jié)奏逐步延至55周歲；政策實(shí)行“雙向彈性”機(jī)制，參保人員滿足最低繳費(fèi)年限（2025-2029年仍為15年，2030年起每年提高6個(gè)月，2039年起需繳滿20年）后，可在改革后法定退休年齡基礎(chǔ)上彈性提前退休，最長(zhǎng)不超3年且不低于原法定退休年齡；達(dá)到法定退休年齡后，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長(zhǎng)不超過3年，并以書面形式提前1個(gè)月明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。彈性延遲退休時(shí)間確定后，不再延長(zhǎng)。（記者 李錦文 整理）