淮北市深化林長制改革，聚焦林長示范引領，抓項目、強協作，推動林業(yè)生態(tài)發(fā)展持續(xù)發(fā)力，全市林業(yè)工作建設穩(wěn)步推進。

林長凝心聚力。發(fā)揮市縣兩級總林長引領作用，完善“一長三員”網格化管理體系，一體推進林長巡林、督查、走訪幫扶、直接聯系林業(yè)產業(yè)基地、林業(yè)經營主體和基層林長等履職活動。印發(fā)提示和督辦單（函）47份，協調解決林業(yè)發(fā)展重難點問題26個。創(chuàng)新工作模式，與徐州、宿州建立聯合林長制，建立“林長制+河湖長制”，合力推進林業(yè)生態(tài)發(fā)展和保護。舉辦林長能力提升、林長信息化、森林防火知識等培訓，提升林長履職效能。

創(chuàng)新發(fā)展用力。統(tǒng)籌謀劃實施林業(yè)重點項目，在石質山綠化提質增效、宕口修復治理、碳票后續(xù)效應等方面持續(xù)用力。編制《淮北市國土綠化“二次上山”行動暨綠水青山2.0版總體規(guī)劃（2023-2027）》，實施皖北川藏線四季景觀提升等四項工程，栽植黃（紅）櫨、烏桕、青檀等彩葉樹種12萬株，優(yōu)化調整林分結構，改善林內環(huán)境，加強生物多樣性保護。實施采石宕口生態(tài)修復探索性工程，探索爬山虎垂直綠化生態(tài)修復新路徑。創(chuàng)新“碳匯林+碳票” 運營方式，建設淮北市碳匯林基地100畝。

部門協同發(fā)力。壓實部門職責，全市32家成員單位在城鄉(xiāng)造林綠化、森林城鎮(zhèn)、森林村莊建設、河湖濕地生態(tài)治理、綠色金融等協同配合，筑牢生態(tài)發(fā)展合力。深化“林長+檢察長”及行刑銜接工作機制。探索“碳票+生態(tài)司法”治理模式，創(chuàng)新以碳代賠方式，杜集區(qū)人民檢察院代為認購碳減排量35.74噸二氧化碳當量，破解涉林生態(tài)環(huán)境損害賠償案件中補植復綠難題。