一是建強(qiáng)醫(yī)研融合平臺，提升臨床轉(zhuǎn)化效能。以研究型醫(yī)院建設(shè)為抓手，推動舟山醫(yī)院成立臨床研究與成果轉(zhuǎn)化中心，構(gòu)建“臨床—科研—轉(zhuǎn)化—應(yīng)用”一體化發(fā)展模式。今年以來，舟山醫(yī)院在全省研究型醫(yī)院培育單位中排名上升2位，其中臨床試驗(yàn)到賬經(jīng)費(fèi)增速居全省首位，科研驅(qū)動臨床發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。二是攻堅(jiān)關(guān)鍵科研項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域突破。系統(tǒng)強(qiáng)化科研項(xiàng)目申報與全過程培育管理，今年以來舟山醫(yī)院6個科研項(xiàng)目分別入選省“尖兵領(lǐng)雁”科技計劃等項(xiàng)目，在省級以上重點(diǎn)研發(fā)計劃立項(xiàng)上取得歷史性突破，標(biāo)志我市醫(yī)學(xué)科研實(shí)現(xiàn)從跟跑、并跑到部分領(lǐng)域領(lǐng)跑的轉(zhuǎn)變。三是聚力科研人才培育，夯實(shí)持續(xù)創(chuàng)新根基。聚焦人才“引育留用”全鏈條，通過搭建平臺、完善激勵、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建高水平科研人才梯隊(duì)。今年以來，全市有1人入選省首批公共衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，全省僅5名；1支團(tuán)隊(duì)入選首批省疾控創(chuàng)新培育團(tuán)隊(duì)，全省僅10支。