編者按：“十四五”征程，滁州步履鏗鏘；五年奮進(jìn)華章，古城氣象萬千。站在“十四五”收官與“十五五”啟航的歷史交匯點(diǎn)回望，滁州交出了一份精彩紛呈的“時(shí)代答卷”。
即日起，人民網(wǎng)安徽頻道推出系列報(bào)道，從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“鏈上聚勢(shì)”到交通樞紐的“通江達(dá)?！?，從鄉(xiāng)村振興的“滁州樣板”到生態(tài)畫卷鋪展的“綠滿滁州”，從文化傳承的“歷史擔(dān)當(dāng)”到民生幸福的“家門口”溫度……展現(xiàn)每一個(gè)領(lǐng)域里的奮斗者足跡，聚焦每一處變化里的創(chuàng)新者智慧，感受高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁脈搏，共繪“十五五”發(fā)展新藍(lán)圖。
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“車輛停放不收泊車費(fèi)，門衛(wèi)不問預(yù)約、不查身份證，走進(jìn)任何部門都是笑臉相迎、高效辦理……”回想起三年前首次考察滁州的經(jīng)歷，安徽恩博力電器有限公司副董事長(zhǎng)徐自發(fā)依然感慨萬千。
正是這些看似不起眼的細(xì)節(jié)，讓他感受到了這座城市對(duì)待企業(yè)的真心實(shí)意，最終決定將投資數(shù)十億元的空調(diào)生產(chǎn)基地落在滁州市南譙區(qū)。從首次接觸到第一臺(tái)空調(diào)下線，比原計(jì)劃整整提前了半年，徐自發(fā)將之譽(yù)為“安徽效率、滁州速度”。
在滁州，一家家企業(yè)用腳投票，背后是這座城市五年來以“刀刃向內(nèi)”的改革勇氣和“把企業(yè)事當(dāng)家事”的服務(wù)情懷，精心培育的一片營(yíng)商沃土。而這片沃土最堅(jiān)實(shí)的基底，是一座“信用”基石。
“十四五”期間，滁州將社會(huì)信用體系建設(shè)作為提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵抓手，系統(tǒng)打造“信用亭城”新名片。出臺(tái)50余項(xiàng)制度文件，歸集超過14億條行政數(shù)據(jù)、1700多萬條企業(yè)信用數(shù)據(jù)，構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的信用信息基座。
最具突破性的，是“一份信用報(bào)告代替40個(gè)部門證明”的改革。安徽省凱睿鑫汽車部件有限公司總經(jīng)理王海標(biāo)對(duì)此最有感觸：“以前開各種證明要跑斷腿，現(xiàn)在登錄‘信用滁州’網(wǎng)站，幾分鐘就能拿到綜合信用報(bào)告，就像一張萬能‘通行證’!”
截至目前，這項(xiàng)改革已為企業(yè)替代傳統(tǒng)證明超153萬份。在國(guó)家城市信用監(jiān)測(cè)中，滁州在全國(guó)地級(jí)市中高居榜首，近一年平均排名穩(wěn)居全國(guó)前五。
信用，已成為滁州看不見卻無處不在的“硬通貨”和“優(yōu)等生”標(biāo)簽。
憑借不斷優(yōu)化的營(yíng)商生態(tài)，滁州在“十四五”期間同步發(fā)起了聲勢(shì)浩大的人才“星辰大?！庇?jì)劃，以海納百川的胸懷和細(xì)致入微的服務(wù)，讓人才與城市雙向奔赴、彼此成就。
這里，人才的“關(guān)鍵小事”是政府的“頭等大事”。
安徽博泰電子材料有限公司技術(shù)總監(jiān)宋福全的配偶，曾因不符合高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，辦理永久居留證遇到困難。于是，滁州市委人才辦主動(dòng)上門，多方協(xié)調(diào)，最終成功解決，讓宋福全團(tuán)隊(duì)能心無旁騖搞研發(fā)。如今，他們已攻克19個(gè)國(guó)內(nèi)首創(chuàng)工藝，產(chǎn)品打破國(guó)外壟斷。
如今，滁州建立22項(xiàng)人才服務(wù)清單，為5700余名人才發(fā)放“亭城英才卡”，集成體檢、旅游、出行等近百項(xiàng)權(quán)益，還設(shè)立20多個(gè)“青年人才驛站”，為求職青年提供免費(fèi)住宿，真正把服務(wù)做到了人才心坎上。
這里，產(chǎn)業(yè)的“需求榜單”就是人才的“英雄帖”。
滁州緊扣“8+3”新興產(chǎn)業(yè)，連續(xù)5年發(fā)布“揭榜掛帥”項(xiàng)目榜單。南信大博士后柯福陽，正是在“招才引智高校行”活動(dòng)中，帶著北斗監(jiān)測(cè)預(yù)警的硬核技術(shù)來到滁州。他創(chuàng)立的安徽眾科灃智能科技有限公司快速落地，在這里實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
如今，通過“項(xiàng)目引才”“以才引才”，已有72位院士和高層次人才擔(dān)任滁州“引才大使”，成功吸引186名專家教授來滁合作，形成了“人才回鄉(xiāng)、項(xiàng)目回歸、技術(shù)回流”的生動(dòng)局面。
這里，政策的“陽光雨露”精準(zhǔn)澆灌“創(chuàng)新種子”。
安徽健馳智能科技有限公司創(chuàng)始人嚴(yán)合群，在滁州人才政策的持續(xù)支持下，從市級(jí)人才一步步成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，累計(jì)獲得支持資金700余萬元。他的企業(yè)也與南京大學(xué)等高校深度綁定，匯聚起一支高水平團(tuán)隊(duì)，茁壯成長(zhǎng)。
如今，滁州構(gòu)建“1+N”人才政策體系，創(chuàng)新“四即四享”改革，獎(jiǎng)補(bǔ)資金快速直達(dá)。設(shè)立2.5億元天使投資基金，推出“人才貸”“人才擔(dān)”等金融產(chǎn)品，為人才創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。
“十四五”期間，滁州累計(jì)引進(jìn)高層次人才2500余名，吸引超10萬名高校畢業(yè)生來滁就業(yè)創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年榮膺“中國(guó)最佳引才城市”。人才總量突破百萬大關(guān)，為全市經(jīng)濟(jì)騰飛注入了最澎湃的智力動(dòng)能。金禾實(shí)業(yè)、捷泰新能源等一批領(lǐng)軍企業(yè)扎根壯大，57家國(guó)家級(jí)“小巨人”企業(yè)破土而出，共同繪就了滁州高質(zhì)量發(fā)展的壯麗圖景。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。滁州的答卷，描繪出一條以誠(chéng)信筑底、以人才驅(qū)動(dòng)、奔向更高質(zhì)量未來的康莊大道。站在新的起點(diǎn)，“信用亭城”正以更開放的姿態(tài)、更務(wù)實(shí)的舉措，邀請(qǐng)更多企業(yè)與英才，在這片熱土上共繪藍(lán)圖、共贏未來。
