12月8日，全市治理欠薪冬季行動動員部署會召開。根據國家和省統一部署，此次冬季行動將持續(xù)至2026年春節(jié)前，全市各級各部門將堅決打贏治理欠薪冬季攻堅戰(zhàn)，確保廣大農民工按時足額拿到工資安心回家過年。

歲末將至，工資結算也即將迎來高峰。我市將加強部門協同，集中力量，對全市工程建設領域、加工制造業(yè)、新就業(yè)形態(tài)及其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)進行拉網式排查，建立臺賬，全面摸清底數。人社、住建、交通、水利等行業(yè)主管部門將依托工資支付監(jiān)控預警平臺、欠薪線索反映平臺和建筑工人管理服務信息平臺，精準識別欠薪隱患，加強動態(tài)監(jiān)測預警，對發(fā)現的風險隱患建立臺賬，明確責任，限時化解，做到“隨出隨清、動態(tài)清零”。同時，進一步暢通窗口、“連護薪”二維碼等線上線下維權渠道，加強宣傳推廣，提高本地維權渠道知曉度，并嚴格落實首問負責制，對接收的欠薪舉報投訴，做到接訴即辦、快立快處，及時反饋結果，做到事事有回應、件件有著落。

據悉，我市將優(yōu)化簡化仲裁程序，推廣運用“速裁庭”，提高爭議處理效率，并依托基層綜治中心，強化基層矛盾糾紛多元預防調處化解機制，力爭將欠薪矛盾化解在基層、消除在萌芽。對查實的欠薪行為，依法依規(guī)從嚴從快處理，責令限期支付，逾期不改的加重處罰。充分發(fā)揮欠薪失信聯合懲戒機制作用，對符合條件的企業(yè)和個人應列盡列，定期集中曝光重大欠薪違法行為，真正讓失信者“一處失信、處處受限”。實質性化解是檢驗今年冬季行動質效的關鍵標志，我市將加強欠薪案件的跟蹤督促，確保工資支付到位，確保案結事了人穩(wěn)，從根本上化解矛盾。

治理欠薪工作涉及面廣，系統性強，需要行業(yè)主管部門和屬地政府嚴格按照“管行業(yè)管欠薪、管出資管欠薪、管項目管欠薪”的工作原則，相互協作、同向發(fā)力，形成齊抓共管的工作格局。各縣區(qū)板塊將堅決扛起治理欠薪主體責任，細化方案，明確任務，確保責任到位、措施到位、投入到位。人社部門發(fā)揮牽頭抓總作用，加強部門內部資源整合聯動，充實一線監(jiān)察工作力量；住建、交通、水利等行業(yè)主管部門切實履行行業(yè)監(jiān)管職責，抓緊制定年底到春節(jié)前防止拖欠工程款的專項工作方案，規(guī)范市場秩序，督促落實各項工資支付保障制度，依法督辦本領域欠薪案件；發(fā)改部門嚴格政府投資項目審批管理、加強新能源類項目欠薪問題的行業(yè)監(jiān)管；財政部門加強政府項目資金監(jiān)管撥付，從源頭防范欠薪風險；國資部門督促國企落實工資支付主體責任；農業(yè)農村部門加強農業(yè)建設和鄉(xiāng)村振興等項目的監(jiān)管；教育、衛(wèi)健等部門加強學校、醫(yī)療機構作為建設單位的項目監(jiān)管。

我市印發(fā)了冬季行動重點攻堅項目，以開展冬季行動為契機，推動一批重點項目欠薪問題得到實質性化解。同時，進一步完善源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、快速處置相結合的工作機制，推動治欠工作從集中整治向常態(tài)化、規(guī)范化治理轉變，不斷提升我市治理欠薪工作的能力和水平，從根本上保障農民工合法權益。