??見習(xí)記者 曹景秀 記者 茅冠雋

??上海最西端的蓮湖村，與華為練秋湖研發(fā)中心僅隔著一座青西郊野公園，直線距離3.6公里。近來，通往村里“浮生宿集”的小道上每晚都會亮起路燈，這是“浮生宿集”為在華為工作的租客添置的，一盞路燈可以為加班的人照亮回家的路。

??“浮生宿集”由最初的“浮生民宿”發(fā)展而來。借華為練秋湖研發(fā)中心啟用的契機，蓮湖村集中收儲10余棟農(nóng)民自建房，打造集居住、社交、休閑于一體的復(fù)合空間，提供24小時管家式服務(wù)?！拔覀?yōu)榭苿?chuàng)人才提供的不僅是一間房、一張床，還有深夜回到住處時農(nóng)田邊亮起的溫馨燈光，以及獨屬于水鄉(xiāng)金澤的舒適慢生活?！薄案∩藜敝骼砣藦堁嗾f。

??去年10月，華為公司正式啟用位于青浦區(qū)金澤鎮(zhèn)的練秋湖研發(fā)中心，目前已有3萬余名科研人員入住，昔日偏僻的滬西小鎮(zhèn)正成為“人才沃土”。通過一系列服務(wù)措施，金澤鎮(zhèn)想方設(shè)法為科創(chuàng)人才提供舒適的工作、生活環(huán)境，讓“人”與“城”共同發(fā)展。

??主動擁抱科創(chuàng)人群

??華為練秋湖研發(fā)中心啟用1年多來，圍繞這個項目，多層次、全方位的人才服務(wù)生態(tài)正在金澤鎮(zhèn)日趨成熟?！案∩藜编l(xiāng)村人才公寓就是一例。

??2023年，95后張燕到蓮湖村創(chuàng)業(yè)，成為“浮生民宿”主理人。去年，“浮生”這個招牌下的房源數(shù)從個位數(shù)增至60間，張燕也從單個民宿的主理人，變成金澤鎮(zhèn)民宿聯(lián)盟盟主。

??變化如此迅速，和華為練秋湖研發(fā)中心的啟用有很大關(guān)系。事實上，在這一項目啟動前，金澤鎮(zhèn)就在為解決人才住房缺口做準(zhǔn)備?！爱?dāng)時，華為項目周邊的村民都在陸續(xù)往外出租房屋。為確保安全和居住品質(zhì)，鎮(zhèn)里集中收儲一批農(nóng)民閑置房，再由有資質(zhì)、有能力的社會資本集中打造成鄉(xiāng)村人才公寓?！苯饾涉?zhèn)相關(guān)負責(zé)人說，對蓮湖村來說，鄉(xiāng)村人才公寓也讓村子逐漸從“被動承接郊野公園客流”向“主動擁抱科創(chuàng)人群”轉(zhuǎn)型。

??村民和民宿主理人之間，多了屬地政府這一橋梁，就相當(dāng)于加了一層保障。這種模式下，“浮生民宿”慢慢拓展為“浮生宿集”。2024年10月底，“浮生宿集”對10多棟農(nóng)宅完成改造，包括加固、裝修、美化等，統(tǒng)一房源標(biāo)準(zhǔn)后集中對外出租。

??走進一棟經(jīng)改造的農(nóng)宅，可見一樓大門裝的是密碼鎖，室內(nèi)有開放式廚房，樓梯間放了跑步機、動感單車等健身設(shè)備。樓上房間是常見的單身公寓布局，獨立衛(wèi)浴、床、桌子、衣柜一應(yīng)俱全，窗外是村民自家種的柿子樹、大片金黃稻田和鄉(xiāng)間小道。

??理想的通勤距離、美麗的鄉(xiāng)村風(fēng)光、舒適的居住條件，對華為的年輕人很有吸引力。張燕說，當(dāng)初村民口中“不會有人來住”的房子，在“開荒”保潔時就被租掉了，現(xiàn)在入住率約80%，大部分租戶是華為員工。

??“自然環(huán)境好，空氣清新，住得舒服?！边@是華為員工段振東選擇“浮生宿集”的原因。搬來后，由于生活和工作節(jié)奏不同，他和村民交集不多，但總能從一些小事上感受到人情味。“有一次我把床單搭在晾衣架上，因為比較矮，沒法完全展開。村里老奶奶幫我把床單鋪開晾在她家晾衣架上了，曬得更充分?！?/p>

??“有時租戶早上出門匆忙，忘了關(guān)門，村里老人看到后會幫忙關(guān)門。村民收獲了柿子等水果，也會拿一些給租戶們，挺暖心的?！睆堁嗾f。

??人才港成牽線“紅娘”

??“浮生宿集”等鄉(xiāng)村人才公寓，搭配華為基地配套人才公寓、單身公寓及區(qū)域內(nèi)酒店，滿足人才安居的剛需。西岑人才公寓大門口的西岑國際人才港，則全方位解決人才的辦事需求。

??西岑國際人才港今年3月1日啟用，是由青浦區(qū)人才局牽頭管理的一站式綜合服務(wù)載體。去年9月，金澤鎮(zhèn)設(shè)立西岑公寓人才服務(wù)站，“在沒有西岑國際人才港之前，我們和物業(yè)合署辦公，解決人才入住前的相關(guān)問題?！狈?wù)站站長顧佳麗說。如今步入西岑國際人才港，可看到一排政務(wù)服務(wù)窗口，從身份證、戶口、社保，到就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、居住、教育等，能辦理數(shù)百項業(yè)務(wù)。人才港內(nèi)還有黨群陣地，陣地內(nèi)三個共享空間常用于開展各類社區(qū)活動。

??入職西岑國際人才港兩個多月的俞憶靜說，她目前主要的工作是參與組織各類社區(qū)活動，邀請住在公寓內(nèi)的華為員工一起參加。比如，在“詩歌里的非遺”青年派對主題活動上，大家一邊學(xué)習(xí)竹簡古卷創(chuàng)意DIY手工制作，一邊聽專家分享金澤鎮(zhèn)的人文故事?！霸谳p松愉悅的氛圍中，大家放松心情，增加對當(dāng)?shù)氐奈幕J知?！?/p>

??社區(qū)活動多了，人情味就濃了。人才港還拓展青年夜校、即興喜劇、滬語體驗、烘焙等課程，為科創(chuàng)人才打造舒緩壓力、拓展社交的新平臺。工作人員沈海華提到，工作站每個季度都會組織交友聯(lián)誼活動，在他們的撮合下，有的華為員工還收獲了浪漫緣分，“說起來，我們算是‘紅娘’了”。

??顧佳麗說，西岑國際人才港服務(wù)范圍已從青浦本地拓展到吳江、嘉善、昆山等周邊區(qū)域，甚至還有針對國際人才的“超級服務(wù)包”。

??網(wǎng)紅村“玩法”更新潮

??距離華為練秋湖研發(fā)中心約3公里的岑卜村，被稱為“魔都小亞馬遜”，是個網(wǎng)紅村。如今，“華為后花園”已成岑卜村的新名片。以往，村里餐飲等業(yè)態(tài)周末和節(jié)假日客流較大。華為項目落地后，村里工作日的客流量也明顯上升。

??除了客流量增加，消費者的總體需求也隨著華為員工占比的增加發(fā)生變化。岑卜村黨總支書記倪芳芳告訴記者，華為員工的需求偏向二次元，比較年輕化，岑卜村也因勢而變，將以前側(cè)重面向親子家庭的業(yè)態(tài)逐步迭代為年輕人喜歡的新潮業(yè)態(tài)，新增精釀小酒館、窯爐面包坊、Wild Gallery藝術(shù)畫廊等。

??不少創(chuàng)業(yè)者也從岑卜村的各類新玩法中看到機會。今年上半年，張濟萌來到岑卜村，他的“麓客小酒館”5月開工建設(shè)。他說，選擇岑卜村，是因為看中這里業(yè)態(tài)創(chuàng)新、融合拓展的機會，這是他嘗試“主理人集合店”的最佳地點。他對“麓客小酒館”的設(shè)想融合了多種概念：白天是咖啡館，晚上變成酒吧，不定期邀請不同行業(yè)經(jīng)營者在這個空間舉辦各種活動，如展覽、直播等。

??岑卜村還有許多為適應(yīng)年輕人消費特點和流行文化推出的創(chuàng)新消費模式，如“開盲盒式點餐”、用餐時間自由的餐廳等?！八^‘開盲盒式點餐’，就是不需要點菜，餐廳按照顧客要求，定制一桌私房菜。還有餐廳用餐時間靈活，華為員工有時下班晚、想吃夜宵，晚上9、10點鐘，老板做好菜回家睡覺了，把餐廳留給客人，隨便吃到幾點。”倪芳芳說。