??近日，寶山區(qū)成功舉辦以“質(zhì)同道合共話發(fā)展”為主題的2025第三屆寶山科創(chuàng)人才周系列活動之首席質(zhì)量官沙龍活動。本次活動由寶山區(qū)市場監(jiān)管局指導(dǎo)，寶山區(qū)質(zhì)量協(xié)會主辦，上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司協(xié)辦。區(qū)市場監(jiān)管局四級調(diào)研員郭鑫出席活動。全區(qū)近40名企業(yè)首席質(zhì)量官參加活動。

??與會人員首先參觀上海市質(zhì)量金獎獲獎單位——上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司，通過實地觀摩和現(xiàn)場交流，近距離感受該企業(yè)在全面質(zhì)量管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)文化建設(shè)等方面的先進理念與實踐成果。該公司董事、聯(lián)席總裁夏曉坤作為上海市首批5A級首席質(zhì)量官，以“先進質(zhì)量管理模式的實踐與思考”為題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程，系統(tǒng)分享在質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、全過程管控與持續(xù)改進等方面的經(jīng)驗，并圍繞新時代背景下首席質(zhì)量官如何更好地履職賦能，與參會代表進行交流探討。

??在專題講座環(huán)節(jié)，區(qū)市場監(jiān)管局質(zhì)量科鄭蕓以《五行思維與質(zhì)量管理》為題，闡釋中國傳統(tǒng)哲學(xué)思想與現(xiàn)代質(zhì)量管理之間的融通之道，引導(dǎo)質(zhì)量官們以蘊含系統(tǒng)平衡、動態(tài)演進特質(zhì)的千年智慧，理解和駕馭復(fù)雜多變的質(zhì)量管理實踐。方圓上海的專家周秀慧則以《數(shù)字賦能與創(chuàng)新管理》為題，引入數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型，系統(tǒng)闡述數(shù)字化技術(shù)在驅(qū)動質(zhì)量創(chuàng)新、重構(gòu)管理模式方面的前沿實踐與應(yīng)用前景。兩場講座緊扣“質(zhì)量未來式”展開思想碰撞，激發(fā)首席質(zhì)量官們對質(zhì)量發(fā)展新路徑的深入思考，現(xiàn)場互動頻繁、反響熱烈。

??自2013年起，寶山區(qū)持續(xù)探索質(zhì)量人才培養(yǎng)新路徑，構(gòu)建完善“1+N”人才培養(yǎng)機制，通過系統(tǒng)性任職培訓(xùn)夯實基礎(chǔ)，配套常態(tài)化沙龍講座和政策培訓(xùn)等繼續(xù)教育形式，為首席質(zhì)量官搭建交流互鑒、能力提升的平臺。

??下一步，寶山區(qū)將持續(xù)發(fā)揮企業(yè)首席質(zhì)量官培育機制作用，進一步完善質(zhì)量人才培養(yǎng)、使用、激勵與回訪制度，積極構(gòu)建質(zhì)量人才“選育管用”閉環(huán)管理體系，不斷優(yōu)化區(qū)域質(zhì)量人才發(fā)展生態(tài)，為寶山“一地兩區(qū)”建設(shè)提供堅實的質(zhì)量人才支撐。