近日，涇縣以“百日千萬(wàn)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”為契機(jī)，創(chuàng)新推出7月夏季“直播帶崗”系列服務(wù)活動(dòng)，將就業(yè)服務(wù)與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境深度融合，著力破解企業(yè)“招工難、用工貴”痛點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。 云端搭橋，精準(zhǔn)服務(wù)降本增效。直播間內(nèi)，主播化身“企業(yè)推介官”，用通俗易懂的語(yǔ)言詳細(xì)介紹崗位要求、工作環(huán)境、薪資福利及企業(yè)文化。針對(duì)求職者提出的“適合寶媽的臨時(shí)工”“縣城薪資水平”“計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位”等多樣化需求，主播即時(shí)互動(dòng)，精準(zhǔn)匹配，有效提升了人崗對(duì)接效率。這種從傳統(tǒng)“面對(duì)面”到高效“屏對(duì)屏”的模式轉(zhuǎn)變，顯著降低了企業(yè)的招聘成本和時(shí)間投入。企業(yè)無(wú)需奔波于各招聘會(huì)，即可通過(guò)可視化場(chǎng)景，將崗位信息精準(zhǔn)推送給海量潛在求職者，大大提升了招聘信息的覆蓋面和吸引力。 技術(shù)賦能，政企互動(dòng)優(yōu)化生態(tài)。2025年以來(lái)，該縣積極擁抱數(shù)字技術(shù)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)直播即時(shí)互動(dòng)、雙向溝通的優(yōu)勢(shì)，持續(xù)深化“直播帶崗”在公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。通過(guò)開(kāi)展“局長(zhǎng)帶崗”展現(xiàn)政府重視、“入企直播”實(shí)地展示工作環(huán)境、“政策宣講”同步解讀惠企措施等多元化形式，打造了集招聘、宣傳、咨詢于一體的高效“云”平臺(tái)。此舉不僅為求職者提供了便利，更重要的是，為企業(yè)搭建了一個(gè)權(quán)威、高效、低成本的官方招聘渠道，有效優(yōu)化了人才要素供給環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次直播活動(dòng)累計(jì)吸引80萬(wàn)余人次觀看，匯集發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位9000余個(gè)，成功促成企業(yè)與人才達(dá)成意向239人次，覆蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，有效滿足了不同規(guī)模、不同類(lèi)型企業(yè)的用工需求。 聚焦重點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)供給。涇縣聚焦服務(wù)市場(chǎng)主體，將優(yōu)化企業(yè)用工環(huán)境作為重要抓手。一方面，圍繞高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，深耕“直播帶崗”線上招聘品牌，提升直播質(zhì)量和崗位匹配精準(zhǔn)度；另一方面，積極拓展服務(wù)外延，探索提供更靈活多元的用工解決方案，如靈活用工信息對(duì)接、技能人才定向輸送等，努力構(gòu)建更便捷、更高效、更貼心的企業(yè)用工服務(wù)體系，持續(xù)降低制度性交易成本，為各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體在涇縣蓬勃發(fā)展厚植沃土、保駕護(hù)航。