??長寧區(qū)融媒體中心推出“說說‘十四五’這五年——奮進中的長寧”系列報道，邀您共同翻閱這份兼具發(fā)展高度與城市溫度的“十四五”答卷，看這片生機勃勃的“創(chuàng)新場”、幸福宜居的“生活場”，如何成就一個更具世界影響力的國際精品城區(qū)。本期，通過梳理四個關鍵詞，來看看長寧如何招才納賢→

??“十四五”期間，長寧區(qū)通過升級完善人才政策效應集聚人才，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展平臺，加快構建高質量人才服務保障體系，煥新升級上海虹橋海外人才一站式服務中心功能，在全市率先實施了一批政策試點、改革舉措，取得了較好的成效。

??關鍵詞：安居

??不斷打造更優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)

??來自墨爾本大學的江鈺瑩是上海百秋新網商數字科技有限公司的海外招聘新員工。入職之初，出于盡快融入上海的考慮，身在境外的她通過公司人事的推薦，了解到了上海國際服務門戶網站長寧官方網頁。小江了解到，長寧官方網頁是全市首個區(qū)級國際服務門戶網頁，從政務服務政策解讀、生活服務功能指引和活動信息宣傳發(fā)布三個方面，為海外人才提供線上各項服務功能。與此同時，她還注意到，網頁端提供了海外人才公寓的在線申請。于是，小江通過預約心儀房源、遠程視頻看房，完成了前期的準備工作。歸國后落地上海的她，順利入住了位于長寧區(qū)的合景·昕舍人才公寓。良好的居住環(huán)境，溫馨的住宿服務和優(yōu)惠的各項政策，都讓她對在長寧的工作生活充滿歸屬感。更讓小江感到欣喜的是，由于自己符合落戶條件，她又通過公司向上海虹橋海外人才一站式服務中心申請了留學生落戶，而中心也第一時間預審受理了她的落戶資料，并為其辦理落戶，讓她真切感受到了上海的速度和溫度，真正融入上海。

??長期以來，長寧區(qū)不斷完善“優(yōu)租、優(yōu)購、優(yōu)補”的人才安居保障體系。“十四五”期間，長寧區(qū)實施了“兩補貼兩配租”，其中，優(yōu)秀人才租房補貼已惠及2000余家企業(yè)的優(yōu)秀人才1.4萬余人次，共認定7處人才公寓項目，可提供房源7800余套。與此同時，長寧區(qū)還實施了人才驛站項目，為符合條件的海內外高層次人才提供最長3個月的免費住宿，首批由虹橋人才公寓提供100套房源。為做好頂尖人才屬地保障，區(qū)人才局牽頭各相關職能部門及街鎮(zhèn)形成聯動機制，合力服務好高層次人才及其核心團隊；推進虹橋人才公寓、古北國際人才社區(qū)等一批人才社區(qū)建設，打造發(fā)展型品質社區(qū)，為各類人才近悅遠來提供宜居宜業(yè)宜創(chuàng)的環(huán)境。

??此外，長寧區(qū)在“十四五”期間還進一步提升全鏈條人才綜合服務能級。作為上海市高層次人才全周期服務“一件事”改革的首批試點區(qū)，長寧區(qū)拿出了區(qū)域內最好的文化、體育、教育、醫(yī)療資源，針對各類高層次人才的不同需求，推出量身定制的特色“服務包”。長寧區(qū)持續(xù)拓展人才綜合服務載體，打造的“虹橋人才薈”服務品牌，已建成30余家服務站點，2021年以來（截至2025年10月底），線下累計服務18萬8千余人次。

??關鍵詞：便捷

??努力提升海外人才服務能級

??2024年4月，俄羅斯小伙Artem來到上海虹橋海外人才一站式服務中心辦理外國人來華工作許可、外國人工作居留許可以及上海市海外人才居住證。盡管多項事務要一起辦理，但讓Artem略感意外的是，相較于在原先的服務中心要分別到多部門的窗口遞交材料，當天，他只用了不到半天工夫，綜合窗口的工作人員就幫其一窗受理，完成了“三證聯辦”，非常省時省事。

??同樣感受到中心服務便捷的，還有烏干達小伙子AineKanzira。AineKanzira2023年碩士畢業(yè)于上海交通大學，目前是一家新能源企業(yè)的售前技術支持工程師。由于公司離上海虹橋海外人才一站式服務中心較近，2024年5月23日，他在公司人事的陪同下，來到中心辦理醫(yī)?？?。由于中心設立了海外人才醫(yī)保服務專線，AineKanzira無須專門前往醫(yī)保中心，而是直接在中心的窗口完成了醫(yī)保業(yè)務辦理，并順利領取醫(yī)保卡及醫(yī)保手冊，現場還有時間向工作人員咨詢了許多公積金和稅單的相關問題。

??這些便捷而周到的服務，得益于上海虹橋海外人才一站式服務中心長期以來堅持提升服務能級，完成了從功能整合到全方位服務生態(tài)構建的跨越式發(fā)展。

??作為上海市打造“1+16+N”海外人才一站式服務體系的示范點，“十四五”期間，上海虹橋海外人才一站式服務中心持續(xù)拓展服務功能，并于2024年4月15日完成煥新。中心煥新后，進一步聚焦海外人才事務辦理、生活服務、社區(qū)融入等多個方面，綜合集成69項服務功能，其中，推出的“七個一件事”服務事項，通過政策創(chuàng)新、部門聯動、流程優(yōu)化，切實讓人才辦事減材料、減環(huán)節(jié)、減時間、減跑動。此外，中心還制作了出入境、投資創(chuàng)業(yè)、城區(qū)游覽等七項英文版指南，為海外人才工作、生活提供清晰、便捷的指引服務；開通中心專屬網頁，用9種語言介紹長寧人才政策、生活服務資訊與活動信息，并上線“人才公寓申請”功能，讓海外人才實現“境外線上申請，入境拎包入住”……截至2025年10月底，煥新啟用后的中心已累計服務海內外人才15萬7千余人次，其中，外籍人士1萬4千余人次。

??值得一提的是，上海虹橋海外人才一站式服務中心還在全國首創(chuàng)了“外籍人士服務外籍人士”的方式。中心圍繞海外人才生活需求，聘請外籍社工，為海外人才提供安居、醫(yī)療、教育、家政、培訓、養(yǎng)老、通信等31項生活服務功能，減少海外人才事務辦理上的困難，讓他們更好地感受服務、融入上海，提升服務友好度。

??有意思的是，有的外籍人士在參與這些工作過程中，還開拓了個人發(fā)展的新航線。泰國留學生周鎮(zhèn)隆在中心實習期間，通過為海外人才提供生活服務，深入了解上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，萌生了創(chuàng)業(yè)想法。今年，周鎮(zhèn)隆借助中心專為海外人才打造的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一件事”服務機制，開啟了便捷創(chuàng)業(yè)之旅。在獲悉他有創(chuàng)業(yè)想法后，中心為他精準對接區(qū)市場監(jiān)管局及相關產業(yè)園，提供從政策解讀、公司注冊到落地咨詢的“一站式”創(chuàng)業(yè)指導，讓他安心在長寧創(chuàng)辦企業(yè)?！皬膶嵙暤絼?chuàng)業(yè)，我喜歡長寧的服務，非常感謝中心始終如一的專業(yè)陪伴。”周鎮(zhèn)隆感慨道。

??關鍵詞：匯聚

??發(fā)揮政策效應吸引優(yōu)秀人才

??廣納賢士，政策先行，“十四五”期間，長寧區(qū)優(yōu)化了多項人才政策。其中，引、育、留、用“全鏈條”人才政策體系經過優(yōu)化升級后，形成了《長寧區(qū)關于促進人才高質量發(fā)展若干政策措施》與相關操作細則，通過19條具體措施全方位覆蓋人才發(fā)展全周期需求。

??長寧區(qū)在實行更具吸引力的國內人才集聚政策的同時，還實施開放多元的海外人才吸引舉措?！笆奈濉逼陂g，長寧區(qū)綜合運用居住證轉常住戶口、人才引進、留學生落戶等梯度化戶籍政策，幫助企業(yè)吸引留用優(yōu)秀人才，2021年以來（截至2025年10月底），各類人才引進落戶3萬余人。

??為吸引海外人才，長寧區(qū)推出了海外人才服務伙伴計劃，發(fā)揮10家服務伙伴的20個海外人才服務站點作用，開展各類海外引才活動；聘請具有廣泛人脈、在各自行業(yè)領域享有盛譽的人才擔任長寧人才信使，發(fā)揮高層次人才在高端引才、海外引才方面的“直通車”作用。此外，長寧還積極舉辦“留·在上?！比蛄魧W人才及項目交流大會、歐美名校菁英長寧行、全球名校引才、海外人才需求對接會等活動；持續(xù)推進留學回國人員創(chuàng)業(yè)園和海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首站建設，為海外人才提供更便利的創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢服務。

??長寧不僅吸引人才，更注重助力人才培育。長寧區(qū)有專門針對青年才俊的一系列培育政策，并在“十四五”期間全面系統(tǒng)地積極推進中。2021年以來，長寧區(qū)已遴選200余名優(yōu)秀在校大學生到區(qū)黨政機關及區(qū)屬國企開展暑期實習、招募50余名大學生開展寒假青年實干家計劃；通過研修沙龍、成長研學營等多種形式，為200余青年人才提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持。此外，長寧區(qū)在“隨申辦”上線了全市首個“青年一站式服務平臺”，實現找房子、找搭子、找政策等24類青年服務全程網辦，助力青年人才在長寧成長發(fā)展。

??關鍵詞：平臺

??積極助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

??沉浸式體驗“梧桐樹下寫代碼、風貌區(qū)內搞科研、咖啡館里開晨會、煙火氣中聊創(chuàng)新”的科創(chuàng)氛圍，感受長寧宜居宜業(yè)宜創(chuàng)的生態(tài)環(huán)境……不久前，長寧區(qū)舉辦“海聚之光”長寧行活動，活動聚焦2025“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽海外賽優(yōu)質項目創(chuàng)始人，帶領他們在長寧實地考察走訪各類企業(yè)、人才公寓、科創(chuàng)街區(qū)、服務窗口等，其中部分代表在全方位了解長寧區(qū)的優(yōu)質營商環(huán)境、濃厚的雙創(chuàng)氛圍以及開放包容的城區(qū)魅力后，對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地長寧頗有意向。

??“十四五”期間，長寧區(qū)始終支持優(yōu)秀人才參與各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，每年承辦“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)地區(qū)賽，持續(xù)加大組織力度、拓展宣介渠道途徑，五年來報名項目和路演項目實現“量增質提”雙突破，并聯手產業(yè)部門和街鎮(zhèn)做好賽后的跟蹤保障服務，為項目落地、人才成長發(fā)展提供對接支持。尤其在今年，長寧區(qū)首次“走出去”承辦香港賽區(qū)初賽，吸引大灣區(qū)150余個項目報名參加。

??“海聚英才”活動，只是長寧區(qū)積極助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的一個縮影?！笆奈濉逼陂g，長寧區(qū)還積極開展區(qū)“科技之星”創(chuàng)新團隊評選，2021年以來，共評選出70余個“科技之星”創(chuàng)新團隊；鼓勵人才通過各種形式，參與全國、市級和區(qū)級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；舉辦人才高質量發(fā)展論壇、中美青年創(chuàng)客大賽、“科研創(chuàng)新薈”人才創(chuàng)新論壇、“預見獨角獸”創(chuàng)投營、CTOU首席技術官聯盟活動等各類交流活動，為人才風采展示和創(chuàng)業(yè)項目宣介路演提供多元舞臺。此外，長寧近年來還一直支持建立校企合作人才培養(yǎng)，積極搭建企業(yè)與高校合作交流平臺，鼓勵校企在緊缺人才培養(yǎng)、科技成果轉化、技術攻關等領域開展合作，2021年以來，共評選出20余個校企合作人才共育項目。